iotbase

感谢大家的意见、建议，我们都收下！大家如果还有问题，无论是发信还是在这里留言，我都会一一回复

@xsen 理解，其实团队之前也是有些远程的教训，我们觉得在这个时间点如果能在一起，对小伙伴对公司都是最好的，未来应该还会再开放远程的职位，如果大家有兴趣，也可以先聊聊

@vkingsea 这家伙确实有点装，我同意！：）希望有经验的小伙伴来教他怎么做好这数据库

@xsen 你说的挺对的，绝大部分公司这么做，但我们不这么做。我们不找人填坑，我们是产品做完放给大家。如果你觉得产品很 demo ，可以提意见，我们虚心接纳。不管别家公司怎样，我们坚持底层的创新。大家只看到了工资不开心，我理解、接受、改正！尽快融资给大家涨工资！

@Eds1995 最低消息 1k
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benchmark 写的很清楚：internal stress 2 columns, 12B/row ，一行是 12B ，这是一个 1 个 value+1 个时间戳的最简行，我需要带宽在你的基础上再除以 100 ，你看可以接受不？：）

@LeeReamond 好，谢谢建议

@wph95 不好意思，白天一直有事，回复晚了。其实你是抬杠，但是我理解：）谢谢所有建议，都收下。这里其实没有学谁，再声明一下吧，如果有合适的，2w 以上也没问题：）再声明一下吧，2w 的上限是想找一些应届的同学，工作的。。。（就不说了，怕大家不开心）

@areyoucrazytom 谢谢 热烈欢迎！

@victorc 我个人理解你，没有钱是万万不能的。

但钱融再多，做不了的还是做不了。我们其实是恰恰想找一些没有经验的、技能的，我们带他们去引人入胜之处。我们不谈情怀，谈的是做事的热情，如果你不爱你正在做的这份工作，你为何去做呢？你又如何能做好呢？

之所以言辞留有余地，在于我们没有必要排除有情怀又有愿意做适当平衡的有经验的同学。我们有最好的技术，我们有信心给大家带来更大的收益！

我突然想起很多年前，pingcap 东旭在 v2 招人的帖子。初创公司招人难，钱是问题，但其实真不是钱的问题。是我真把钱给到你，你真能带大家一起前进吗？我们能！