@sofish 我也想远程，但没人要呀，web3 卡经验，要么就要 toC 的

@guguji5 害，我那段时间心态有点崩了，裸辞其实并不理智，现在仔细想想也没啥的，不过都过去了，我在想要不找个老家外包混着，没啥压力，活儿也没啥难的，业余时间搞点之前一直想做但没做的东西

@Highlights 杭州以前好的时候，和现在对比起来，差距很大。不过现在也看个人要求吧，大厂不太行了，hc 很少，一些中小厂还有零散 hc

@lijianan 加油呀

@horizon 噫，感觉是认识的人

@guguji5 原因挺多的，最主要的两点一个是面试时沟通说的加班情况和实际不符，面试时说的是差不多 11h ，入职后发现基本 995 是基本情况偶尔 996 的干，部门平均工时最低的是 11.9h ，top1 很看重考勤，领导曾经暗示工时要达到平均工时否则影响绩效，我入职时是被压了薪水的，我感觉我干的比薪水多很多。第二点也是最让我破防的，部门调整太频繁，一年多时间汇报对象换了六七个了，到最后的领导不了解我的背景履历，发展受限，部门后期还搞了虚线汇报对象，被动降级，再加上接手的项目说实话，说是脏活儿都不过分，部门当时空降了很多汇报对象，心态不太好，产生裸辞的想法了。

从实际出发，不是 wlb 的工作，很难坚持下来。在加班较多身体精神本身就自带疲劳 debuff 的情况下，不建议做高强度的运动，精神疲劳也很影响训练成果。当然如果只是有氧，不怎么撸铁，中低强度可以试试。但 BMI 不是很高减体脂提代谢，还是撸铁最高效，但不管怎样，都是要控制饮食的，这就又回到刚才说的精神疲劳问题下了，控制饮食就要控制摄入热量，有热量缺口才能达到目的，自然碳水摄入也要控制，但是在精神疲劳的前提下，长期控制碳水是很难的，正常身体情况下长期控制碳水，都会影响情绪，更别提自带疲劳 debuff 的时候了，当然个体不同每个人都不一样，建议可以先试试慢慢来，根据身体状态及时调整，不要过分勉强自己。

@wy78200 我也觉得杭州不太行了，最近在考虑是否要回老家省会找个外包干算了，起码不用考虑 okr 以及各种卷，更省心，但是自认技术不差，智商也够，之前那么多那么难又偏门的难点都啃下来了，又觉得不太甘心

学历双非二本，一共三段工作经历，第一家西安某日企小公司(大学在西安，在这里实习转正)，第二家杭州某中小厂(六小龙之一)，第三家杭州猪厂。接受转技术栈，学习新框架，

北京、上海有合适的也可以，本人薪水 open ，主打是实打实，如果加班多就多给，加班少接受降薪，如果远程那更好了，薪水可谈

@NSLoger 建议走内推，不要海投，海投容易被拿去做 kpi 面试或者新人练手

@zexinwu84 我感觉也是，面试官很明显新手，之前没面过试

@NSLoger 有时间或者想检验下八股熟悉度，不是必去字节，可以试试，反正没啥损失

投过北京该部门岗，目前最近面试里体验最差的，感觉面试官不专业。
问八股可以理解，但也得有倾向吧，社招 5 年的前端，还问进程和线程的老八股，面试官根本没仔细看简历，全是题库的题。可以理解深挖项目，但是也得有倾向吧，来了个渲染管线题，我寻思我也没写而且之前也特意说了不懂引擎方面，再而且你们也不是做引擎业务啊。
简历写了而且前面也问了 nodejs 使用情况，只是写过简单脚本，没做过服务端也不了解这方面，还问了一堆 http 八股，协议和缓存可以理解，后面问我 session ，现在谁还用 session 啊。算法题，我本来一看题还觉得挺幸运，因为自己刚好会，结果我刚写了 3 分钟，10 行代码不到就让我停手了，甚至都没问我思路就结束了，我赶紧补了下我说我可以说下思路，才让我说。
感觉一开始问完项目面试官就感觉不合适，好家伙，面了 1h 多，我感题库都被问光了，简历清清楚楚写了技术栈和项目内容以及使用程度，既然决定不合适，那为什么又通知面试，大家都挺忙的，当时还请了假回来面试