WarmedBeer 最近的时间轴更新 WarmedBeer 最近的时间轴更新 | WarmedBeerV2EX 第 502641 号会员，加入于 2020-08-06 15:05:25 +08:00 |
WarmedBeer 最近回复了
2022-08-29 20:28:35 +08:00 回复了 chuwux 创建的主题 酷工作 [上海] 米哈游 miHoYo 2022.8.8 最新招聘信息（可内推哦） |
楼主我点了你的内推链接，说在保护期，看了下邮件好像 6 月 27 号投了个简历被拒了，但是我没印象透过这个简历，能帮我看看啥情况吗
2022-08-29 19:59:33 +08:00 回复了 iqshen 创建的主题 酷工作 TikTok 直播业务 北京、杭州、新加坡 招聘中，业务发展前景好，团队机会多，求简历~~ |
招后端吗
2022-06-30 18:56:30 +08:00 回复了 WarmedBeer 创建的主题 职场话题 如何看待公司领导要求你成长这件事 |
@yuhuan66666 太经典了，自己立于不败之地，怎么说都有理，还有一个很烦的事情我没写进来，就是领导上来就问你觉得怎么样
2022-06-30 12:04:24 +08:00 回复了 WarmedBeer 创建的主题 职场话题 如何看待公司领导要求你成长这件事 |
@christin 您说的很有道理，我应该及时表现出我自己的想法，或者说出我想要的成长方向和计划，这个我确实没做好
2022-06-30 11:56:33 +08:00 回复了 WarmedBeer 创建的主题 职场话题 如何看待公司领导要求你成长这件事 |
@auh 没人逼着你看
2022-06-30 11:56:17 +08:00 回复了 WarmedBeer 创建的主题 职场话题 如何看待公司领导要求你成长这件事 |
@xsqfjys 量化这个深有体会，计划必须落实时间，有的时候真的很无语，我都能做到的话我真的是超人了，也是屁股决定脑袋的一种体现吧，没有时间领导就觉得你在忽悠事
2022-06-30 11:44:51 +08:00 回复了 WarmedBeer 创建的主题 职场话题 如何看待公司领导要求你成长这件事 |
@zsen 很赞同屁股决定脑袋这句话，这也是我发帖的原因之一，听听别人是什么想法
2022-06-30 11:43:40 +08:00 回复了 WarmedBeer 创建的主题 职场话题 如何看待公司领导要求你成长这件事 |
@dcty 也可能不是，他对我们组里所有人都这样，我觉得是因为他是这么成长过来的，就照搬经验，但是他的经验不一定对所有人都有用，有的人可能压根没想成长，或者暂时没有成长的动力
2022-06-30 11:38:41 +08:00 回复了 WarmedBeer 创建的主题 职场话题 如何看待公司领导要求你成长这件事 |
@coderluan 确实用 pua 可能严重了，但是有个同事是这样说的，“我感觉我们领导也在 pua 我”，我感受的更多的是抽象的概念，一般都是 owner 意识，某某能力这种，确实不太得劲
2022-06-30 11:24:59 +08:00 回复了 WarmedBeer 创建的主题 职场话题 如何看待公司领导要求你成长这件事 |
@shot 很好的建议，我一直认为什么样的 leader 就会带出什么样的团队，可惜我们 leader 并不是一个懂得您说的八个小时的人，他总希望他对我们的寄托是要我们在工作之余完成的，这是让人很困惑的事。
Select Language