 | | SmartLeo V2EX member #279367, joined on 2018-01-03 22:21:50 +08:00 |
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转码说实话是完全放弃个人优势去和一批本科硕士来竞争,互联网行业的普通工作(即使是大厂)其实根本没有那么难的技术壁垒,所以互联网喜欢招年轻的毕业生,一是便宜,二是听话,三是足够聪明不太会写 bug 。
大部分应届生工作一段时间后如果没能玩懂互联网这个行业的游戏,没建立起个人生态位的优势,十有八九是走下坡路,而且近年来这个时间限的宽容度在越来越缩减,三十岁快成为一个淘汰水平线。
互联网程序员本质也是搞工程的,和土木工程没啥区别,目前整个互联网能够开垦的领域越来越少,工作能得到升迁的机会也越来越少,成长的爆发度其实比五年前,都不说十年前了,少非常多。
综上,博士还是别来趟浑水了,人要错位竞争了,发挥自己的比较优势。
我面了字节十几轮,没一次过,面过全中国无数公司,字节的体验是最糟糕的。
《强势 如何在工作、恋爱和人际交往中快速取得主导权?》
要构建一种元认知,人类创造的所有知识都是有脉络的,学会抓住核心主干忽略细节。
至于面试,当然互联网行业很大,不同领域细分很多,自然不可能面面俱到,不知道是很正常的,不需要因为不知道琐屑的细节而自卑。