大企推人才共育新典 「台引路人」助生跨域
（文教中心／合）涯的道路，既像一未知的探，也像一桌慢火熬煮的料理，需反覆探索淬精。大生生涯展中心「跨域涯分享」，以「探索 再出」主，手百位生企校友代表跨界，助生探索涯。
大朱士指出，人生涯充未知，正因如此更藏限可能。他鼓生勇於不同挑，透社、跨域程案作，培解作的能力。「唯有在行中不修正，才能真正成。」勉同，勇於、回社，「感恩助人、好好生活；利他，才能真正利己。」
／大校友企百人跨域，助青年彩涯地。（大涯中心 提供)
邀多位出校友企代表分享涯程折思。 KKBOX始暨前文策院院李明哲求就立志，要台的工程被世界看到，因此KKBOX，台站上世界舞台。他鼓年人要保持世界的好奇心，以「玩心」抱挑，「失也是分」。
集安金柏，被AI代的守人。就大系透定位科涯起，後IBM到子，再到；、，管理安，一路跨域，每天都面新挑、新技。他勉生，不要受限科系，要勇於探索，「大被不代表失，重要的是中找到成的力。」鼓大家善用大富源社，累通能力，培跨域的野力，才能在中持造值突破。
／大校友跨世代涯跨域。（左起KPMG理熊佑亭、安金柏、大朱士、前文策院院李明哲）。（大涯中心 提供）
城行逸晟以自身，唯有培、工作度通能力，方能立於不之地；合人主任臻分享，透多技合作人道援助等，能打造具有全球野的，助青年找到社的最佳位置。
海人夏安勉同，涯探索旅途中，「值」比「格」更重要，且往往收更多。KPMG理熊佑庭以「Tequila Sunrise日出特」比喻她的涯旅程，外文系到、再到永金融，她深信「有白走的路，每一步都是答案」，鼓生找到自己的「支」，成自己想成就的人。
活中安排生企跨界。在海集的潘千表示，同都是工程，只有出身管院的她是非理工背景，她因此理解不同背景的人共事是常，把成成契，透跨域合作通，更在陌生的案中，找出自己定位。
／城行逸晟以自身，、工作度通是三大能力。他事型新，行公室召新世代人才。（大涯中心 提供）
生系蔡臻透校引路人得英。她深刻，即使非技背景，也能以主跨部通掌握。她因此更定涯方向。金系林子翔透城行公室，定位涯方向。他悟，涯如投，未高成的，比在成熟起薪重要。
涯中心行林琪勉同，「涯程，不需要很害才始，要先始，才得害。」涯中心「跨域涯培-引路人」已入第三年，手近90家企共「涯」，及百位中高主管任企，手把手引生探索，培育子成推社步的未人才。
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