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2的鼓 2站台

她的功、偷走的子、吹她的成就、忽所付出的努力，所以不因只是一起拜客或同一公室，就有成朋友的（所指的是能分享不愉快的好朋友）。不以下是至少要在公司交好朋友的原因：根研究，工作得同事的支持是工作感到意的最大因素，同能促身心健康。

家在公司有好朋友的，比有好朋友更力7倍，然而一旦不抱持力工作的度，工作就完成得比少，而且做起也不那有趣。然有些公司的境能工比容易成朋友，因他常化舞或行活等，不大多人想在公司交朋友是要靠自己，所以我家的意，希望能提供一些助。

喜的主管，但不知道多近？

那要看在哪上班，如果在工只有3人的小公司，你必要近一些；假如是在大公司，那和主管是否要保持距呢？然可以近主管，不必注意下列的重要事：家是要展持的度，也就是於某人的部下，最好不要主管透露太多，因不知道方心在想什。

家，的主管可能跟些私人的事，不那不代表也要分享自己的私事，其只要就好，如果的老想知道的私事自然，到那再做回答，不只要回答，千不要滔滔不地的人生故事，如果不小心露面私事，很可能影主管的看法。就算和主管有成要好的朋友，仍然要以正面的度予助，家「和主管成朋友」正是非常重份工作的象徵，而且如果的工作是在助的主管有更好的人生，那就很契合，因而使不害怕和她有一些互。

的同事是的好朋友，但工作表不佳。

她可能不知道自己做得不好，不假如她不知道，就要跟她，不然就不是她真正的好朋友，可以像告她：「我看到在工作上某件事情如果能有些改，情就有很大的不同，有趣？」她可能回答想或不想，家如何要把的成是工作上的建，而不是人的批。其是在她找出工作，她能最好的自己，然最理想的是她也想，不要有心理，一她法取些建，可能就有後症。

要婚了，那要邀？

首先，告的原：可邀同事加婚派，但玩得太。家婚派合的同事和在社交圈的人，至於婚，可能就要不起某些人，不是所有人都能加，稍微自私妨，究是要忍痛理，只安排少人，然後再把咎婆婆的干涉。

在公司的好朋友得升

家大多人都心情很，不是要先恭喜的朋友，然後再把忌妒、混或缺乏安全感的心情在日上，接下必自，想要用什的度面朋友？因那乎要成怎的人。同，也要可能展雅的度，家建把成自我成的，她做了哪些以及如何到的，要告她：「因的，我期望自己也要努力追求步直到成更重要的人。」

成好朋友的主管

因工作表而得到升，不如果因而得要求好朋友上班有罪感，也是正常的象。家要有力已不一的知，所以必和她友的新法，然後耐心等到都自己的新角色。要的朋友有同理心，她也一法整好在公司面的度，不也不要道歉或表出不符合位的幼稚言行，家重是，要明白自己得升有任要照人的感。

是新人 而且不敢融入

得高中校的餐？我想要某人或某的某些人，就邀他去吃午餐。家可以和每同事都做朋友，但不要加入小，此外，不妨找一跟位差不多但能助搞清楚公司利的人。

料源：http://www.cosmopolitan.com.tw/career/article.php?i=441