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69的鼓 0站台

台北生活一般而言多采多姿的，但是姓主管及姓企它是公司予的，得在第一集曾在台北人到了月中都只能一碗肉一碗丸裹腹，甚至到了月底人只能一包特水度三餐，可是，公司不是有厚的薪整？，事上穿了只有助5,000元的外津，3,000元的，可是於主官津也硬生生的去除5,000元，除此之外更的是，性企什都有，公司一月只助趟客，而且是消，而姓主管因就高苑的修班每都必返回高雄上，因此除了每月趟的客助外就剩下那3,000元的助，些位都只是坎坷道路的小段，更悲的是，福X蛋公司了省用支，於的交通支行，政策是的百分比算，包括油、路以及停等等，前言是北各大通路因一直有法固定，去去的汰了很多人，就像坐溜滑梯一直直下滑，初到北部的人怎可能一天就能它恢，加上路不熟，因此姓企在上每月至少要上三四千元以上，而姓主管更每月至少要上六七千元以上，加上人在在台北的生活支，不到四月人很快的就升卡奴，仔算下再短短月下姓企已四五元以上，至於姓主管更是八九元以上，甚至差一爆卡，些看在公司眼都只是理所然，或有人，道他都有反？了等於白反了百次已傻，也是促成姓企在06年二月底原因之二，至於姓主管他本身在福X蛋公司的久加上之前董事他的肯定曾1%股份，所以他以股的身分了全大局未跟著，心想姓企的公司更加重北一，想到更加烈，姓主管於法承受此煎熬在06年六月份提出第一次的要求，一次才公司有了真正的正面反，也因此被一主管慰留下，董事更是允要姓主管回到公司接管加盟的心事系，期姓主管又在北部停留三多月助北，一直到了06年的十月份才正式回公司，始加盟的另一坎坷旅程。
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