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【Yahoo】控防企受害 色益表看出徵兆
: 者投：宋青（CIA部稽核 ）
根某媒，台中一名42童姓女子利用在手零售商「哈拉通有限公司」工作之便，改售料，取公司手不知情的商，7年私吞公司6711元，很想像公司的控境是足以被信的。
的公司企若有公行（IPO)或上市，通常不自行部控制制度，於控的允性，一般只仰例行性的年行核，在企集展初期常如：欠缺人行管理制度之全面性的控，故，才同步了解法善用「制度」行日常管理之痛，更遑要及早，症下。 根容以控制度一般性容，企有以下很明的控清：
1、售及付款循作之常：欠缺此管理作流程之全面性，造成可以利用之造假，取得相之款。
2、人的能分工之常： 名工不是透手工或是系，都欠缺有效地被追是否其相，而此事件的生，明欠缺承督制，若只仰例行性之核，是法即的。
3、欠缺有效分析管理作：定期控收成本的分析之功能失效，因此收字成，但示企益表是字的，出此徵兆警之，需行合性的分析，抽，找出真正的原因！ 方式之一，可以每月各行密之分析，透分，如分加盟或直之不同型，底比各型之益表，除了看收需要各成本目，不要看金，要看比例。
4、交叉核督工作常： 以上各作流程若都有的人配置，人人都能所，才有落控制度，一起完善企管理制，提早甚至防。
5、持性督制欠缺： 最後，企的部控制制度境，置例行性持性的督制，以便因化的 外部境，保有企核心能力。 若能透以上目改善，以完善控制度助理人管理，理人企展，其作流程，藉由制度各分工作者，一起功效，才能及早，即行因置，有效防企受害。
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