考文：
http://tw.news.yahoo.com/060510/4/34cf7.html 中新 2006 / 05 / 10 (星期三)
「工多 政府思量」(康子仁)
然民的平均命逐年提高，但是民的退休年逐年下滑。委(新)主委李元表示，六十以上退休者全退休人的比率，一九九一年的百分之七十四，降到二零零四年的百分之三十二。五十到五十九退休者，全退休人的比率，由一九九一年的百分之二十一七，增加到二零零四年的百分之五十一七，示有越越多的工，在五十的年就，
了避免者早退出形成社，委的做法是，排除中高者就的障，提供雇用中高力的措施，且修改就服法，所有徵才的告，都不能限制年，委主委李元，
而在女性的率方面，同位在的日本和，在三十前後，因生育子女的，就率明降低，但是三十之後，逐步回到工作。反台的女性力，因女性薪和位比男性低，以及受到念的影，家庭照大多落在女性身上，女生育之後出的比率，明不如和日本，而且不像家的女性，有二度就的，
了解女性率偏低的，委未建立完善的期照系，女家庭照，且研放育留停薪津，女生之後，在留停薪期，可以取半年的助，每月放的金三方案，分是八千一百元、一零八百元和一三千五百元，希望定女就，委合李希，
李希，未的育留停薪津，除了母可以申之外，如果父育假，也可以改由父取，
人才源是展的根本，影家的力。台在一九九三年已到合所定的高化社，面近年人口出生率急遽下滑，少子化果，再加上女生育之後的率偏低，以及和基的人力重不足，已大幅展，未要如何透修改相的法令，中高者留在，鼓女生育之後，再度投入就市，且全面人口和移民政策，造有利生育境，是行政院下月十八、十九召的台永成中，必面的。
