考文：
http://tw.news.yahoo.com/060305/15/2wqnz.html 合新 2006 / 03 / 05 (星期日)
【合新 者菁菁、李煌／】
行富管理部理李佩去年加公人中心的女性高主管受，每次吃，就到些位不低的公人席透露出，退休制度修正後，每月退休金少的悲哀！
上月十六日始，曾引社大的公教人退休新制上路了，管有期，但是某位以上的退休公教人影不小，像是教育部就算，如果一年31年的老，退休每月原本可8多元，依照新制，可能就成7多元，整整少了1元。原本全部仰退休金日子的家庭而言，必整策略。
到底要怎才能每月少掉的1元回呢？
李佩，改的第一是，不能只靠定存的孳息日子。
是一，她例，如果打算每月要多出一元的收入，如果靠台定存，以目前只有年息2%的水看，必600元。
如果有，那就得想法整一下配置，如果配置整定存比重60％，而另外四成，分放置在收益在3.5％至4.5％不等的券及券型基金(新、站)，，存入金不到450元，同可以回每月1元左右的收入。
如果出的，仍不足，那同的作法，就是定存比重再降低至四成，而券和券型基金的比重高至六成，一稍微整，即使挑的是估孳息率仍在3.5％至4.5％的定型券，一投入的金，可以降至350元。
而的小小整，可以退休公教家庭，仍能持和新制前一的生活水。
的整完全有？就不能打包票了，管定收益率在3.5%至4.5%的券型基金、券，除不券化基金外，其多是外，因此，最大是率失，不，相而言，也可能出非原本料的率收益。
