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最低薪+薪假 雇主：羊毛出在羊身上
市白思豪(Bill de Blasio)9日提出保全市五人及以上工的公司工提供每年十天薪休假，品特品然令目前法享受薪假的工拍手叫好，但令不少人雇主叫苦，是「羊毛出在羊身上」，著最低薪的提高，若再加上每年必的十天薪假，那老只能多支付的成本用的方式抵，甚至是找美境外的外包工。
在埠保公司30多年、於三年前在佛州分公司的雷光表示，埠的大多零售商店、餐、超市工都超五人，要求公司所有工提供十天薪假，很多埠店家和公司老是雪上加霜，「在做生意越越」。
雷光，他八、九年前始在同力下，路人商品top10好康不得不始招聘外包工，目前其公司有四、五名在中的全工。他例，如果他要支付每名工4元年薪，若工在其公室工作，那他每年要的雇主、保、工病假工等加起就要再外支出不少，相比，他只需支付海外外包工工。
由於在公司做生意越越，雷光有越越多的公司搬到新西，「如今人工成本越越高，所以店都始器自助餐。」
埠商改(BID)行政作舟，市的一立法提有好也有，雇主要支付每名工每年十天薪假，但有人做本生意，些就公司所售的商品格和服上出，那民就要花更多。
不另一方面，工需要一定假期，不能疲工作，作舟例，日前流感染重，一些感冒的工怕工，便提早回上班，致其他工被染，反而得不失；他，工不能疲作，就像器上的引擎，如果掉致其他部件也遭殃。
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