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如何找上你? 家分享3大重
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求陷阱怎防-近期常手法白解
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近期，多起假藉高薪出工作案出不，受害者不被扣押手和照，遭受虐待和囚禁。著求的普及，集利用求者的不足，以大待遇惑求者，最物或其利用於不法活。求者警惕不常的要求，如提供身分影本或存摺封面等，些可能是集收集的手法。此外，常的求陷阱包括不的出工作邀或看似的兼工作，求者慎待，透正式管道核公司真性，提高警，遇疑即刻警察或相位。
有了就加分！企最10大人格特大解析
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在上，除了技，有某些人格特能大大加分，你在面中而出。企最的10大人格特包括：守信、心、合作、勇於表、任感、效率高、擅通、意分享等。些特不能提高你的工作表，也能你更受主管青。、主承任、同事和合作，能使你在中持步，向成功，如果你希望提升自己的力，可以加IMC精英提供的涯教服，未打下基。
你真的知道人力源管理在做什? 想HR不能的4大特
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人力源管理（HR）不理行政事，尤其在少子化代，HR企至重要，早期的人事部到如今的略夥伴，HR逐步升，成企成功的核心之一，尖企HR研、售等部肩的夥伴，通良工作境工投入提升。HR的五大功能包括招募、培、薪酬管理、效估和工，提升力加工忠度，合事HR的人需具敏洞察力、放思、良好通能力，保密信息。若企需注核心，可部分功能委人力源服商（Human Resource solution provider），IMC精英有30年，助企注展。
雇主人必看！如何做好遣告？
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遣通常是雇主的最後，必依照基法的定妥善理，以避免，根工的工作年，遣告期分10天、20天、30天，需依法算遣，遣的件包括歇、、不可抗力等情，雇主需保遣理由合法且有充分支持。工在告期有假利，每可假天找新工作，薪水照，遣流程包括遣理由、算告期和遣，通知工最後工作日及相事。雇主工的角度出，保整遣程合法、透明，不有助於公司形象，能保持工士企的良好形象。
公室必的Excel用技巧 -基篇1
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篇文章介了Excel的基本及常用格式功能，助提高公室文理效率，容涵表格式、Excel自填功能、料入技巧、以及如何建立下拉式，料入管理更加便捷。透如何置存格格式，避免字格式，且能自清以提升工作效率，此外，例中展示了如何快速建立工料表，使用Excel公式自算字，比Word方便。些技巧不用於日常公，更能助你在管理上到事半功倍的效果。
公室必的Excel用技巧 -基篇2
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篇文章介Excel中的位址念及其用，特是相位址位址的，Excel的位址由和列的交集形成，每存格都有唯一的位址示，如A1。使用公式，透自填功能可公式，但有出，例如率位址公式而改。了解，我需率的存格位址（$C$13），公式中的位址便不著填而，保公正作。掌握些基本技巧大大提高您在工作中的Excel用效率！
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