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1,476的鼓 0站台

【日者 芝】
全民健保中，保最的第一被保人中的雇主了。若用最高的投保薪算，中小企主和其眷每人每月的健保高5,992元，最便宜也要1,201元，不如果中小企主知道如何依法，就有降低自己的健保。

健保法第22定，雇主和自作者，以其利所得投保金。如果雇主每月的「利所得」5元，不其它包括薪所得、利息所得等多少，都以利所得5元算投保薪5600元投保薪。

此外，健保施行第41中定，用工五人以上的事人和用四人以下的事人，可自行降低投保金。

不後，前者用投保薪，不得低於保投保薪最高一43,900元，或其事位工投保薪；後者不得低於公民事、受者平均投保月薪，目前26,400元，也不得低於事位工投保薪。

中小企老想要降低健保，依法利所得是所在。利所得若根所得法的相定，是指公司股所分配的股利、合作社社所分配的盈、合夥利事合夥人每年度分配的盈等。

例，老王是中小企老，如果公司收入1元，支出9,000元，公司前盈1,000元，扣掉利事所得25%後751元，如果老王在公司的持股比率4%，全年的利事所得即751元乘上4%30元，再除12月，每月2.5元。

如果老王公司的工人在五人以上，他最低可以主每月的投保金降43,900元，每月1,997元的保；如果公司的工人在四人以下，他就可以主把投保金降到，每月的保。

【2007/07/03 日】