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之前面了一家公司，没有后续，我微信上找 hr 聊，她说可能技术不符合岗位，后来又主动联系我说另一个部门有岗位空出来，问我要不要面试，我同意了然后电话面试，问了一些技术上的问题，然后又约我线下面试。上周四我去了现场，技术负责人和老板面我，说是考察我沟通交流能力，没问什么技术上的问题，就让我介绍了一下项目，问了下我对加班的看法之类的。到后面都开始聊工位在哪，食堂一顿饭多少钱，员工宿舍啥的，我还以为很稳了，走的时候说 hr 会和我聊。结果到今天都渺无音讯，到底啥意思啊，拿我刷 kpi ？
 | 1 iOCZ 2023-11-01 18:23:04 +08:00 那不得再看看其他人？万一有性价比更高的呢 |
 | 2 areyoucrazyt0m 2023-11-01 18:51:07 +08:00 我面好几家都是三面完谈完薪资待遇没活的, 里面还有几家是论坛吴彦祖捞的都没捞起来, 和一个应届哥们聊也是这个情况, 搞不懂这帮企业在这互相浪费时间图个啥. |
 | 3 muchengxue 2023-11-01 18:53:16 +08:00  1 可能是领导们闲着没事，看看外面的业务 |
 | 4 RemoteHR 2023-11-01 19:04:38 +08:00 作为 HR 我也想问，最近面的时候都挺好，就是没下文 |
 | 5 GP1 2023-11-01 20:04:08 +08:00 1. 刷 kpi 2. 有多名候选人 3. 你性价比不高被 pass 掉了 |
 | 6 geminikingfall 2023-11-01 20:39:09 +08:00 今年人太多了 |
 | 7 uSy62nMkdH 2023-11-01 21:08:28 +08:00 四个字：优中选优 |
 | 8 4kingRAS 2023-11-01 21:11:35 +08:00 高考也不是 600 分以上就能录取啊，要看你排名的 |
 | 9 xiaoqiang1369 2023-11-01 21:23:29 +08:00 2 一个选手刷两次 kpi ，这个 HR 可以的。 |
 | 10 liuhaibin 2023-11-01 21:31:56 +08:00 我也正在经历这事 |
 | 11 oclock 2023-11-01 22:25:45 +08:00 今年就是这么买方市场 很多公司投了简历完全没回应 |
 | 12 kdd0063 2023-11-02 08:47:37 +08:00 泡池子，选要价最低能力过得去的卷王 今年可太难咯，放往年哪有那么多终面和 bp 面卡人的 |
 | 13 scorpion91 2023-11-02 09:35:11 +08:00 这个时间点当然是刷 kpi 啦 |
 | 14 chevalier 2023-11-02 14:05:41 +08:00 有几种可能 1. HR 有面试 KPI 需要完成 2. 面试官需要了解外部的技术和方案，跟你面试相当于考察学习 3. 你是备胎，正胎入职了，就不需要你了 |
 | 之前面试过很多公司 有一些明显满意，最后不知道是薪资问题还是候选人太多了性价比问题。。。 |
 | 16 iovekkk 2023-11-02 20:31:32 +08:00 不排除有些公司就是奇葩 我当年辞职玩了一年，然后去一家公司面试 技术面的时候，技术主管对我很满意，基本上问的都答出来了 上家公司也是个大公司，背景这块人力资源总监对我也很满意 然后跟我说因为是高级技术岗，所以还要问一下老板的意见，让我先回去等回复，然后我 TM 就等了两个星期 最 TM 让我服气的是，一个多星期的时候我去问 HR ，HR 说还没决定好，要再开个会讨论一下 两个星期的时候，HR 主动联系我，告诉我老板担心我一年不上班，技术可能退步所以就不要了 呵呵，啥也不想说了，反正当时已经找到下家了，说不定正好避雷了 |
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