经常看网上那些搞少儿编程的，甚至更夸张的还有小学初中就开始搞开源项目。那他们简历岂不是要写十几年开发经验...还有，hr 真的会因为从小就搞开发而加分吗?
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 | 1 tin3w5 Jul 26, 2023 HR 看有啥用啊，又不懂技术，推过来之后 line 上的人看了简历直接 failed 。 很多时候都是猎头先去搜罗人，然后把搜罗到的简历发给 HR 。HR 简单过一个筛子，再把简历不符合要求的直接发给 line 。 所以，认定是否加分的，不是 HR ，是你的 line leader 或者 line manager 。 |
 | 2 liushengxian1230 Jul 26, 2023 他们会提前发现写代码死路一条然后就转行了（手动狗头 |
 | 3 x77 Jul 26, 2023 如果是我看到这种简历直接丢，目标为了让简历好看，和欺骗有啥区别。 |
 | 4 LandCruiser Jul 26, 2023 十几年前的项目有什么价值，难道 6 岁开始给 linux 内核贡献代码吗 |
 | 5 watzds Jul 26, 2023  2 一看 10 年经验，直接按 35 岁处理 |
 | 6 KKLeon Jul 26, 2023 秀儿你好 |
 | 7 x86 Jul 26, 2023 难道不是值工作经验 |
 | 8 iOCZ Jul 26, 2023 该上学上学，能与那么多时间开发？始于 10 年前，并不代表你有 10 年经验。 |
 | 9 yugiwu Jul 26, 2023 via Android 也就毕业生在乎经验不经验吧？ |
 | 10 potatowish Jul 26, 2023 via iPhone 1 简历上写的是工作经验，开发经验企业是不认可的。按你这说法 966 一年能说三年开发经验吗 |
| 11 potatowish Jul 26, 2023 via iPhone @potatowish 996 |
 | 12 yzbythesea Jul 27, 2023 开发经验默认为工作年限，主要是有些人工作不都是码农，所以应该是小于等于你的工作年限。 一般工作年限是对应了岗位级别的，你说自己 10 年，那就得面 P8/9 这个级别，即使简历过了，第一轮电面可能秒挂，何必呢？ |
 | 13 diagnostics Jul 27, 2023 via Android 你会把大学学习经验写进去工作经验吗？看你的举一反三能力，感觉够呛 |
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