这是一个创建于 897 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
21 年毕业
21.1-22.12 实习转正在一家算是中厂的公司
巅峰 1500 人，基建完善，cicd ，代码管理
被裁后的四月份进了现在的小公司，十几个开发，前后端占比 4：6
吐槽
1 、代码没有风格检测，大伙随心所欲，今天我的自动保存把你的代码格式化掉，明天你的自动保存把我的代码格式化掉。
2 、代码没有分支，这个月开始在公司的公共后台上给新项目写后台，才发现公共后台代码里已经有十个项目了，全在一个仓库、一个分支上，靠环境变量管理项目。
3 、今天接到新需求，之前有类似的模块，组长建议新建文件夹复制老代码过去，然后改个路由地址，接着我瞅了眼路由文件，只有一个,1134 行。
4 、给前端组长提建议，我想切个分支出来，被否，理由是怕后面如果别人改我的代码会忘记切分支。
5 、开始在屎山上拉屎，开摆
21.1-22.12 实习转正在一家算是中厂的公司
巅峰 1500 人，基建完善，cicd ，代码管理
被裁后的四月份进了现在的小公司，十几个开发，前后端占比 4：6
吐槽
1 、代码没有风格检测，大伙随心所欲，今天我的自动保存把你的代码格式化掉，明天你的自动保存把我的代码格式化掉。
2 、代码没有分支，这个月开始在公司的公共后台上给新项目写后台，才发现公共后台代码里已经有十个项目了，全在一个仓库、一个分支上，靠环境变量管理项目。
3 、今天接到新需求，之前有类似的模块，组长建议新建文件夹复制老代码过去，然后改个路由地址，接着我瞅了眼路由文件，只有一个,1134 行。
4 、给前端组长提建议，我想切个分支出来，被否，理由是怕后面如果别人改我的代码会忘记切分支。
5 、开始在屎山上拉屎，开摆
 | 1 duan602728596 2023-07-17 16:55:19 +08:00 确实，小公司就是这样 |
 | 2 tool2d 2023-07-17 17:01:58 +08:00 我遇到过最离谱的事情，是前任接手后，直接把前前任的一大段有效代码给覆盖了，因为代码量太多，领导一直都没察觉。 过了一年后，才有人反应过来，这代码不对啊。 等发现问题时，前面两任都离职了。 |
 | 3 Yukiteru 2023-07-17 17:01:59 +08:00 跟我公司类似，不过我这边的组长不怎么管事，所以现在我们的代码规范啥的其实都是我制定的。。prettierrc 文件也是我写的，就还好。你这种组里面不规范组长还管事的确实比较难搞 |
 | 4 luzemin 2023-07-17 17:08:33 +08:00 小公司就是这样 |
 | 5 Finnn 2023-07-17 17:16:26 +08:00 不是小公司问题, 是负责人无能, 但凡有点能力也不能接受这种辣鸡状态, 当然这种情况在小厂太普遍了 |
 | 6 jinsongzhao 2023-07-17 17:17:19 +08:00 大公司可以直接强制执行，大家不敢反对，有培训时间，有缓冲时间。小公司强制执行，缺培训资源，赶时间，估计要被抵制到放弃。但是不妨碍有管理经验的，带领大家循序渐进的执行，最后形成一套从小到大，逐级升级经验，形成这样的经验人，可以根据公司规模，缩放开发，难得的人才。 |
 | 7 1t1y1ILnW0x5nt47 2023-07-17 17:20:33 +08:00 约束好自己就行 开始我们组也没规范 后面他们看我代码写的漂亮,封装的工具,组件也很好用就开始用我的东西 现在他们虽然也还有一些他们的风格,但是大部分都是从我这出去的,我自己改也很方便 |
 | 8 leegradyllljjjj 2023-07-17 17:24:24 +08:00 我这大公司也这样，这种东西只有靠自觉，不然带来的成本无法估量 |
 | 9 lilei2023 2023-07-17 17:35:31 +08:00 我们也就 10 人左右的，也比你们的正规！ |
 | 10 kinghly 2023-07-17 17:37:38 +08:00 via Android 你们组长估计也是菜 b 。可以争取搞掉组长自己上位。 |
 | 11 Oktfolio 2023-07-17 17:39:46 +08:00 领导太辣鸡了，我这也是。 屎一样的代码，给的工资还不够精神损失费。 过等保又有什么用？到处是洞。 几千万的 16+ 女性的姓名、手机号、身份证号，想想就刺激。  |
 | 12 8355 2023-07-17 17:49:27 +08:00 这种环境不要当清流 屎山堆屎即可 不痛是不会改的 |
 | 13 sakae010 2023-07-17 17:53:41 +08:00 所以说有时候真不是故意写烂代码的，不得不继续堆砌，真的就是牵一发而动全身 |
 | 14 SHOOT 2023-07-17 17:59:36 +08:00  1 无所畏惧，就像我们公司大家都默契不写注释。反正各自负责自己的代码。 这不大家安安稳稳干了五六年都没被裁 |
 | 15 chuck1in 2023-07-17 18:10:12 +08:00 @jinsongzhao 小公司一般是随便弄一下赶快就要上线了，质量什么的无所谓的。功能可以用，客户可以看就可以了。 |
 | 16 ruoxie 2023-07-17 18:12:20 +08:00 负责人没能力又不听取建议，也只能开摆了。有话语权的人不作为你干什么都是白搭，因为绩效不是你定。我这 eslint 和 tsc check 不过的话 ci 都过不了 |
 | 17 rivercherdeeeeee 2023-07-18 08:59:25 +08:00 你是打工还是工作 |
 | 18 aken29 2023-07-18 09:19:00 +08:00 我这里也是，规范没人管，但是我又偏是那种“代码洁癖”的，看到他们换行不对齐，缩进 tab 和空格一起混用，那些多余的 import 没有清，unuse 的变量没有清，都是用 == 没有用 ===，git commit 就写个 “1” 等等，看着就难受，但是又介于自己不是组长又要维护同事间的关系，也不太好说，哎。所以到我要新建项目时候，我就把 prettier 、editorconfig 、eslint 、lint-staged 、stylelint 、commitlint 一把配齐。 说到底，还是上级不作为罢了。 另外，最近项目开始少了，现有的项目又卡住了，导致前端集体很闲，后端半闲，公司反而开始搞绩效考核，分明就是想搞人走啦，大无语。（已经跑了几个了） |
 | 20 impanghu 2023-07-18 13:38:39 +08:00 1 你这还算好的，我们公司都没有代码管理，前后端都是手动合并（复制代码或者文件到领导的电脑上），改好之后发到 QQ 群上。 |
Select Language