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很不幸,被恶心的人是我.
19 年从广州回老家三线城市.在目前这家公司也干了快两年了.本地做实体的公司.大概 40 个人左右.主要都是销售人员,开发部门人数不多. 这两个月 人事 开始找我们技术部门帮忙(主要是找我).帮忙搬些东西(公司物料).我心想着在公司不同部门帮忙就搬下.其实事情也不是很多. 最近两周开始很多 p 事都找我.都不说帮忙了直接给我下任务,我要是干什么什么.我前天直接怼了人事,大致意思是你有什么安排问我直属领导来安排. 今天.副总经理和人事找我聊.告诉我岗位和职务不变.但是我现在直接归属到人事领导.接下来所有我的事务向人事汇报.请假由人事审批.后勤部分工作也会找我做一些. 我说我可以帮忙,但是要增加工作改变工作不行.大致就是这样. ...... ...... 这公司要用这个方法逼走我我也没办法,我可以拒绝调整岗位和工作内容.人家直接给我换直属领导然后恶心我. 暂时没直接撕破脸,骑驴找马中. 说起来惭愧.我高中文凭,属于是半路出家.虽然 PHP 写了 6-7 年.本科毕业证得明年才能拿到手. 现在 PHP 这行情.实在不太乐观.兄弟们说说我还能干点啥.做点什么或者学点什么. 唉.就是想找个地吐槽下.  | 1 superchijinpeng 2023-07-14 17:43:31 +08:00 gg |
 | 2 archxm 2023-07-14 17:43:52 +08:00  1 我劝你还是转变吧。 你不妨想一下，日常码代码的工作是否饱满，是否一直手里有活干。 否则，真的干点别的，或者就换吧，小地方好换么？ |
 | 3 murmur 2023-07-14 17:46:05 +08:00 搬东西不是正常的么，都是一个公司的帮个忙，尤其是给领导搬东西人高马大的都要上 |
 | 4 ReZer0 2023-07-14 17:46:08 +08:00 可以开始着手收集证据和准备简历了。 |
 | 6 nieboqiang 2023-07-14 17:47:55 +08:00 汇报嘛可以啊，我一天干 4 个小时，汇报 4 个小时，看看咱俩谁空余时间多吧。 调岗坚决不干，不同意，不接受。 另外记得每天记录工作内容。 |
 | 8 tsuad 2023-07-14 17:50:14 +08:00 我就是 op ，不好意思。手机回复串号了 |
 | 9 nijijo 2023-07-14 17:50:50 +08:00 帮帮忙先苟着吧 |
 | 10 BG7ZAG 2023-07-14 17:54:25 +08:00 学 Java ，保存证据，准备简历，打开 boss 直聘，看到就去面~ |
 | 11 lambdaq 2023-07-14 17:56:36 +08:00 换岗之前，感觉你需要一些唱戏的技巧。 换岗之后，我觉得你在 HR 做好了也未尝不是一件好事。 |
 | 12 brader 2023-07-14 17:58:35 +08:00 你还想干，就继续帮忙。 要抱着可不干了的心态，你就先研究下你的合同，上面有没有约定清楚岗位和内容。有的话直接拒绝，在不想干的前提下，你就是要强硬，不要怕他们做出对你的侵害行为，也不要去给他们普法提醒他们，你的态度就是要逼他们对你的侵害事实发生，你固定住证据，下一步就是拜拜了您嘞，劳动局见 |
 | 13 xenme 2023-07-14 17:59:24 +08:00 via iPhone 你原工作职责包含搬东西么？不包含可以拒绝。 |
 | 14 leefor2020 2023-07-14 18:03:52 +08:00 所以技术类工作还是大城市好，机会多 另外还是准备找工作吧，另外目前的代码，注释能删的就删 |
 | 15 Betsy 2023-07-14 18:04:44 +08:00 via iPhone 1 为何不把搬东西这件事情放到对 leader 的汇报中呢？如果 leader 有意见，那就让 leader 代你去打败魔法 |
 | 16 rs9G7IrdOdiNR3h1 2023-07-14 18:07:51 +08:00 综合情况：如果 coding 不是太忙，东西也不是太重的话，可以考虑下。就当去健身房了呗 |
 | 17 mosakashaka 2023-07-14 18:18:29 +08:00 1 40 个人就是个人情小公司，各个领导都认识，估计和什么副总的也熟。 换句话说，根本不存在所谓什么直属领导，说不定人领导都是一条裤子的。 |
 | 18 Bazingal 2023-07-14 18:19:23 +08:00 做好准备吧，每天导出考勤记录 |
 | 19 displayabc 2023-07-14 18:24:06 +08:00 等一个 2N 赔偿 |
 | 20 fnmgzbv2 2023-07-14 18:28:14 +08:00 via iPhone 转成 ob 是不是也可以？ |
 | 21 echo1937 2023-07-14 20:45:46 +08:00 如果忍辱负重可以保住工作、绩效工资、年终奖，那就忍辱负重吧； 如果你退他进就是要搞掉你，那就不要忍耐，忍耐是非常消耗精神力的，不如斗争； 怎么斗争？ 没调岗就不存在工作岗位和内容的变化， 你该干什么不该干什么，是基于劳动合同和双方协商的。 不要拒绝公司工作安排（自主用工权）， 不要违反公司的规章制度， 学习劳动法， 给你安排双头领导是最傻的， A 领导让你做什么你就说好，不过要等 B 领导安排的事情做完， 这就既不触犯“不要拒绝公司工作安排”，是公司的安排不合理。 |
 | 22 Honours OP @echo1937 不算双头领导.下午聊的意思就是 我直接脱离之前的领导.直接归属人事领导.但是工作岗位不变."自主用工权"这一部分.我拒绝人事安排的后勤工作属于拒绝工作安排吗 |
 | 23 nnegier 2023-07-14 20:52:25 +08:00 via Android 非全，本科证之前要先考专科证吧，有了专科证为何还说高中呢，好奇楼主简历上就写的高中吗？ |
 | 25 me1onsoda 2023-07-14 21:44:43 +08:00 哈，在这种技术部属于边缘部门的，基本上受不到尊重，本职工作不饱和，呼来喝去打杂是常态。几个同事倒是很享受，跟其他部门打成一片，深受领导喜爱 |
| 26 echo1937 2023-07-14 22:18:45 +08:00 via iPhone @Honours 那不更简单吗，问他你还属不属于原部门，还需不需要接受原部门的工作和领导，你的考核归在哪边。你来人事这边是属于帮忙还是调动，帮忙帮多久，干什么工作。 他和你打哈哈，你就和他打哈哈，做原有的工作。他露了底你就知道对方的底牌是什么，到底是调岗降薪逼你走，还是仅仅要压榨一下你。 如果有更具体的问题，留下微信我联系你。 |
 | 27 lemonda 2023-07-15 00:25:25 +08:00 别怕 PHP 接外包 |
 | 29 winglight2016 2023-07-15 08:37:22 +08:00 转岗这种事，让他下个书面声明或者发邮件，口头声明可以不认的。然后，你发个邮件或书面声明拒绝新的工作安排，这样到时候去投诉就有证据了。 |
 | 30 Sekai 2023-07-15 12:03:03 +08:00 放宽心态，就当活动活动，40 人小公司还要求正规个啥，骑驴找马，收集证据，准备好就撤 |
 | 31 mmdsun 2023-07-15 13:13:21 +08:00 via iPhone 收集证据无缘无故给你转部门，换领导违反劳动法了，你离职他赔钱的。 |
 | 32 iyobucuo 2023-07-15 13:45:55 +08:00 想到我自己了，办公室起码一半男员工，妈的搬东西的活从来都是只找我们 IT 部门年轻男员工。仿佛其他部门的男员工都残疾了一样 |
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