青年节有公司放假的吗

没有

没有

外企，青年节 30 岁以下的可以放半天。

哈哈哈 本地法律只有外企遵守 可笑可笑

通过！

半天

我们这最小的 29 岁，没一个符合放假条件

没有 但我决定摸鱼半天再工作

@Biluesgakki 对，在美国的中国企业不敢雇佣童工，但是美国本土企业可以

@sleeppingblue #10 就是外来的怕本地。本质就这样

@sleeppingblue 你护主的样子真可笑，美国也这样能改变你不放青年节的事实么？围美救赵呢

三八妇女节和五四青年节同属于一种节假日。为什么妇女节可以放，五四青年节很多公司不放呢？

没有过

@Biluesgakki 哈哈哈哈，责任全在美方！一定是米哈游干的！

刚通知 28 周岁以下放假半天，哈哈哈哈哈

半天假，我选了下午休

牛马不是青年

只要胆子大，天天都是假

国内企业你想啥呢，zf 可不管你

有呀，不只青年节，还有妇女节、儿童节，符合条件的同事全跑了

我们放儿童节

@sleeppingblue

孝感动天

没有

怎么一扯外国，就是美国？ 不能是巴西，德国？
请多关注下其它国家。

@Biluesgakki #4 有啥问题吗？国内的企业连裁员赔偿都想方设法不给你。又能怎么样呢，除了在网上吐槽吐槽

国内垃圾民企，昨天发全员邮件说 28 岁以下的可以休半天，算公假。

放

@zuosiruan 为什么不给？

@bclerdx “自愿”离职

首先，得是个人

有，但我不是青年了

@Biluesgakki 你这不是护主子？刚说一点美国的不好，你就崩了？哈哈哈哈

@DOLLOR #21 太有人味了，啥公司

三八妇女节，女性放半天假！
五四青年节，不放假。
--人事行政部全员女性。

@d873139022 #13 因为妇女包括女领导，青年都是臭打工的

不符合青年定义了，啥时候放个中年假

记得平安是 28 以下放半天

快手 28 以下半天

字节和腾讯应该有，字节是确定的，腾讯是听说的

外企有，28 以下可休半天

超高频类的设备审核，必须以本国的标准才可以。也就是 prc 频段，但是我接触的绝大部分厂商都是用 na 频段去过审，花钱就可以了。因为 na 频段广，频点多，测试数据好。接触的外企全都是很严格按照 prc 的标准过审核。。 还有射频类的东西，国产小厂商很多功率都超标了，国家规定最高 33dbm ，有的直接加到了 36 很离谱

@Biluesgakki 国企机关还是遵守的，五四三八对应的人员可以放半天

28 下放假半天

@sleeppingblue 你说的是美国无锡吗？
“拖欠工资、非法介绍童工就业 无锡多家企业被点名曝光

2023 年 04 月 06 日 09:01 | 来源：人民网－江苏频道 ”
http://js.people.com.cn/n2/2023/0406/c360303-40365722.html

996 007 违法.
zf 查住怎么办.==>下次不允许了哈!
zf 再次查住怎么办.==> 下下次不允许了哈!
zf 又查住了怎么办.==> 下下下次不允许了哈!
...

过 51,哪里也没去玩.
从抖音里知道了烧烤兴国...一个烧烤,感觉戳中高潮了...

真是个出生东西。
放假是国务院的规定，那么喜欢调休为啥不把五四跟五一一起调了。不装了属于是，压根没把五四当假期

22 到 28 岁的可以放假半天，我估计也只有政府事业单位国企才会执行

@flowerains 正儿八经,你说的这些单位也很少有这么执行的.

因为领导放不上假.也就不在乎执行了..

就比如涨工资这种事. 如果是单给基层员工涨,累死也批不下来.
如果是普涨,拍板的那几个人也能涨.你看他们签字审批快不快.

实际上很多单位也不放，五四是需要学习开会以及优秀团员汇报啥的。所以单位不放，也就没人来管企业放不放了。

28 岁以下半天， 我还是等儿童节吧，也是半天

今年刚有，但休不了了...

朋友韩企，放半天

我们到现在还没发通知，指定是不放了，哎

字节放的

28 岁一下半天，直接请了半天，凑满一天

有啊，放半天。刚到公司刷会 V 站

半天

@LuciferGo 我觉得他只是在说，在任何国家外来者都谨小慎微，本地人违法成本更低

@d873139022 因为龟男没统站价值

摸鱼半天，给自己放假

同在外企，有这个假

啊，说个政治不正确的：中国公司，非国企，放。

现在还提 5.4, 咋的想造反?

放啦！

@LuciferGo #45 江苏雇佣童工属轻微违法，不处罚

@bclerdx #29 不要问，问就是自身原因自愿离职。

有，我们公司 28 周岁（包含）放半天。

@akilawu 我们为什么是 28 不是 30

国企 没放

通知可以去参加青年座谈或者植树，于是我选择上班~

有，本来打算上午休，有活没跑掉，只能改成下午了

没有。

国企，没放

@LuciferGo 我说的是：美国劳工部宣布，美国最大的食品安全卫生服务商之一“包装卫生服务公司”雇用了至少 102 名 13 至 17 岁的未成年人，在阿肯色、科罗拉多等 8 个州的 13 处肉类加工厂通宵工作。
https://finance.sina.com.cn/stock/usstock/c/2023-03-03/doc-imyipkxc7763518.shtml?finpagefr=p_108

有的,

放了，但我已经超过 28 岁 = =

@sleeppingblue #76 ? 贴了个新浪新闻链接??

么有 没有 没有

@changhai 不懂呀，可能贵司领导觉得 28-30 已经不算青年了？

没有啊，还有这样的公司

@Biluesgakki
5.4 放假是那国的法律？

人在外企，未满 28 岁的才放假半天

可以哪里举报吗，当地劳动监察局？

绿盟放半天假了

我 2014 年那家公司是放半天的 30 岁以下未婚即可

放半天，下午 6:00-晚上 10:00

好好上班 不要胡思乱想 哈哈哈

我是在外企，不过是 28 岁及以下可以放半天。

青年节是什么节日

外企, 无, 可能因为公司里面找不出几个 28 以下的, 所以索性不提这事了

@akilawu 啥外企，我们怎么一点消息没有 XD

女朋友公司放了，非外企……

我公司不放，酸，太酸了！

28 岁以下放半天

私企, 28 岁(含)以下的员工可在系统申请半天假(4 小时), 自动通过不需要审批

没

没有，但妇女节一直有放半天，区别对待啊

@ovovovovo 那可能看公司吧 XD ，我们是妇女节的时候中国区全员信就写了说，除了妇女节女生放半天，54 的时候青年也放半天。

@akilawu 难顶，我们 38 和 54 都没半天，倒是拿了最佳雇主多一天春节假，算是补上了？哈哈哈