晚上 10 点下班到家洗完澡折腾折腾到 12 点了，每天 1 ，2 点睡，一点自己的时间都没有，周末还要加班，这还不卷?

一看没北京，再一想，这不要命么

虽然你法我笑，但是“劳动法规定一周工作时间不能超过四十四小时，每天不能超过八个小时”

我就想问一句，有什么业务，是不加班不行的？
导致加班这个问题的，是什么？能不能改掉？
毕竟大如微软日本都可以只上四天，你咋就不加班就一副要死的样子？

听起来像是一份年薪税后 80 万的工作。

这么缺技术专家啊

早 10 晚 10 还需要强调"卷不卷"吗？周末加班还"基本"有加班费~~~太强了！！！


ps:贵司中文名也不犯法，不是非得用拼音，看标题以为是外企呢~

12 小时就不用再说一遍卷不卷了

早 10 晚 10 ，这还叫不卷啊，那什么是卷？重新定义不卷

@boris1993Jr 他也不是领导把 和他说也没有用。。

挺好的，说清楚了上下班时间。
要是说不卷，然后 10105 那就坑了。

每天十点下班，会猝死的吧。。。

你们都在关心几点下班，而我只关心为啥没有五年以下的，俺要跳槽涨薪啊，哭了

@Biluesgakki #10 我管他那么多呢

两年经验可以吗

经典，你不做，有的是人做
国内的人还是太多了

《不卷》

晚上十点下班，周末还要加班，真的恐怖

很多恶习的地方，lz 没提到，前得物员工来补充一下，如果当时我知道是这个环境，肯定不会为了一点高薪资来这里的：
1. 技术部全员下班前要写手账（相当于日报，详细到每个小时干了什么，还给你贴心分类，是开会 /需求迭代 /技术改造）
2. 2 周一次周报大会，要写反思，自我 pua 这 2 周有什么不足，周报写少了或者敷衍，要被说，写汇报也是得物的一大特色，入职还要写入职感受（新同事全是清一色吹公司，吹同事，没办法，刚来只能随大流）
3. 会统计每个人的每日工作时长，没错就是前面提到的手账，配合你上班的打卡，计算你每天的工作时长。有排名，大家平均都卷到 10 小时（不算吃饭和午休时间，减去 2.5 小时）,所以大家基本 10 点才走。和绩效隐形挂钩，如果时长垫底，拿不到 B+


其实脉脉人人喊打了，我说的这些都说烂了。除非你是找不到工作，实在没地儿去了，可以去得物

@fromzero 可能看部门哈，我这边没要求啥 2 周 pua 啥的，工时 10.5 确实是的

@socketpeng 没办法了，奔着钱来的嘛，现在双休，就我个人而言，我一年多，周末只加过 2 天

@Decisivem 哪个岗呢，方便的话可以私聊呢

@fromzero 都卷成这样了，还搞这么多有的没的，这种公司真的是该死啊。我呆过 10105 的公司，但是除了加班以外其他的都还可以，你说的这种可能我 1 个月都呆不下去

得物好像在上海口碑挺差的，基本听到得物就劝退

卷

矿多，无所谓~

10 点 5 ？老哥你是前端吧

每天这么搞有这么多事情给你做吗

口碑不行

请问有无 python 岗位？ 2 年 Python 技术栈后端开发

楼主想赚钱，不磕碜。 大家别骂了。。。

把人当畜牲用。

周末有加班基本有加班费

解释解释基本是啥意思？

@TianTao 后端，我平均 10 左右

@mayli 主要是没之前大小周的时候直白，有的是调休，有的是给加班费，所以带了“基本”

@smzh095 python 没搜到，那就是没有

@lizx002 10 有点低呀

什么 TM 天天写日报 还要精确到小时统计, 这些领导都 TM 是孤儿吧