活干的最多，什么好处都没我份。 自己提的 idea ，自己亲手干的活，还被小组长拿去包装汇报了。薪资还组内最低（比校招生还低，校招的晋升了）。
请不要在回答技术问题时复制粘贴 AI 生成的内容
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Supplement 1 Feb 17, 2023
越想越气 是尼玛委屈
 | 1 KristenGe Feb 17, 2023 （占个坑位，不好意思。） 哪个兄弟能帮我发个东西？我账号刚注册，提示要 14 天后才能发。有个关于 IM 开发的问题，想请教一下 |
 | 2 beflower Feb 17, 2023 找好下家直接走辣 |
 | 3 neutrino Feb 17, 2023 via Android 有更好的可以考虑 |
| 4 KristenGe Feb 17, 2023 题主能帮我发一下吗，哈哈，内容我分享在这个地方了 htt 去掉 ps://kristenge.notion.site/IM-4c3054965a634a4b99c20d6b6383ddc7 ，题目就是里面的标题，里面的内容是 markdown 文本，不需要改格式，直接复制粘贴就行了，感谢！（链接"htt 去掉 ps"中间的文字要去掉才能访问，我发不了链接） |
 | 5 tingyunsay Feb 17, 2023 跟我之前差不多 |
 | 6 hhjswf Feb 17, 2023 via Android 自己提呀 |
 | 7 jonathanchoo Feb 17, 2023 你自己已经有答案了 |
 | 8 xujinkai Feb 17, 2023 via Android 这不是我么 |
 | 9 AllenTsui Feb 17, 2023 这不就是团队里负责干苦活累活杂活，然后背绩效走人的大冤种。 |
 | 11 potatowish Feb 17, 2023 via iPhone 只会搞技术是这样，多看机会吧 |
 | 12 leeton Feb 17, 2023 via iPhone 还不走留着过年啊。。。。但是今年机会太少，我到现在还没找到工作 |
 | 13 MuscleOf2016 Feb 17, 2023 难道每年都涨薪嘛？有咩有可能人家校招学历什么很强，招进来就是重点培养的。 |
 | 14 datavv OP @MuscleOf2016 如果别人涨了就你没涨这种情况呢 能力和产出大家都看得见 |
 | 15 snappyone Feb 17, 2023 你是怎么知道你薪资最低的呢 |
 | 16 mnoputd20adfadf3 Feb 17, 2023 via iPhone 狗着、骑驴找马 看看先、今年行情不容乐观 |
 | 17 GP1 Feb 17, 2023  2 这年头酒香也怕巷子深，如果你不会向上管理，自我营销的话。 活干的再好，技术再牛逼也没用，因为管理层看不见。 而且的你的功劳还被小组长拿去包装了，说明你和他关系不好，间接说明了你没和他打成一片。 说白了就是不是“自己人”，想往上爬拿高薪的哪个不会人情世故呢？ |
 | 21 ichubei Feb 18, 2023 via iPhone 会哭的孩子有奶吃……自己悟。 |
 | 22 niboy Feb 18, 2023 先找好下家再提离职吧，找下家可以把自己包装成组长，重点提一下你做的这个项目 |
 | 23 justin2018 Feb 18, 2023 领导把晋升机会给同事 理由：他有孩子不容易 你没结婚没有那么大的压力~~ 特么无语~~~ |
 | 24 MindMindMax Feb 18, 2023 听起来像是你在目前的角色中感到被低估和不被赏识--这是一种可以理解的感觉。 如果你认为留在公司会让你有机会培养自己的技能、人脉和经验，那么多呆一段时间可能是值得的。 重要的是要考虑每一个决定会对你的职业生涯产生怎样的影响，以及你想从中得到什么。 |
 | 25 1bo Feb 18, 2023 一定要走，找好看好了再走。 E 情这二年可能不是你想的那样。 |
 | 26 gwent Feb 18, 2023 估计不用等你走，有背锅的事第一个回想到你，早做准备吧 |
 | 27 TheWalkingDead Feb 18, 2023 来一年就想晋升？？？？你 怎么不起飞呢 |
| 28 datavv OP @MindMindMax 不是不被赏识。纯被吸血 |
 | 29 voidmnwzp Feb 20, 2023 没十足把握先苟着吧 这年头工作难找 |
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