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创业公司，注册资金 1000 万
持股平台占股 200 万，给 6%，5 年的合约期
今年是这边的第二年，和老板认识的蛮久，去年基本收支平衡，下周要和我聊聊意向
计算下来差不多 12 万的股权奖励，虽然不确定能否真的上市，但是感觉 12 万好像不多的样子
感觉这里可以怎么谈呢？
 | 1 adsltsee94 2023-02-17 10:38:24 +08:00 via iPhone 薪资多少先谈了吧 |
 | 2 novolunt 2023-02-17 11:16:30 +08:00 没上市给的都是假的 |
 | 3 assad 2023-02-17 11:20:57 +08:00 上了市可能都是假的，期权就算了，要是股权，还能有个期盼。 |
 | 4 zhangH258 OP |
 | 5 anerevol 2023-02-17 11:27:56 +08:00 首先老板为啥要给你期权？ 是把期权当成薪资构成重要的组成部分，要你对其他方面有所让步？ 对于普通打工人，我觉得你先把期权的部分当成没有，看看剩下的部分能不让自己满意。 |
| 6 zhangH258 OP @anerevol 感觉一针见血，之前公司有遇到过要求让步的 目前这个没要求，想谈的目的是因为对这个不熟，但是感觉比较低，但有拿捏不好这个度 |
 | 7 huigeer 2023-02-17 12:22:24 +08:00 先谈薪资， |
 | 8 horizon 2023-02-17 12:36:48 +08:00 工资要打折？ |
 | 9 julyclyde 2023-02-17 12:48:58 +08:00 工资之外给期权可以考虑 如果拿工资折算，建议别接受 创业的风险是老板的而不是你的 |
 | 10 webcape233 2023-02-17 13:05:24 +08:00 via iPhone 我领导以前还是要给股份，就一小公司，最后还是没给，画饼居多，先谈薪水最重要 |
 | 11 estk 2023-02-17 13:23:29 +08:00 潜台词是以后你别想涨工资了 |
 | 12 min 2023-02-17 13:55:59 +08:00 才 12 万还期什么权，你出钱认购得了 |
 | 13 sSsSsSs 2023-02-17 14:39:54 +08:00 我们公司方案，降薪 20 个点，换取同样价值的期权。没有一个人答应。 |
 | 14 ww940521 2023-02-17 15:12:39 +08:00 这种遥遥无期的大饼还是算了吧，创业公司能活几个月还不一定呢。 |
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