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公司裁员赔偿 N+1 ，作为没被裁的，降薪、新的绩效考核继续干活。。。本来就打算年后离职，现在看，人家拿着赔偿开心走人，蚌埠住了。。
 | 1 zpxshl 拿到赔偿的人，如果几个月找不到工作，反而羡慕你呢 |
 | 2 xuelulu 2023 年 2 月 16 日 坐标哪里？ |
 | 3 wangkun025 2023 年 2 月 16 日 这让我怎么回复 |
 | 4 canbewrong 2023 年 2 月 16 日 我司就是这样的 那些人开开心心拿着赔偿走了 剩下的人 加班到凌晨 苦逼兮兮 而且人越少 每个人事情越多 |
 | 7 Natsuno OP @nightnotlate 是的，现状就是这样，我现在走不是，不走也不是 |
 | 8 hzw 2023 年 2 月 16 日 你可以申请被裁 降薪违反之前的合同约定的薪酬吧 如果你申请被裁员 不裁你，又降薪，那你可以试着仲裁下 |
 | 9 coderluan 2023 年 2 月 16 日 除非你自己签了牛马合同，否则你可以拒绝降薪啊，这种情况公司就应该裁你了。 |
 | 12 WanzizZ 2023 年 2 月 16 日 哇 有点同病相连 OP 可以看下我的帖子 |
 | 13 mnoputd20adfadf3 2023 年 2 月 16 日 Doge 招聘软件上 HC 最近两日 雀实新增不少 [相对前几周] |
 | 15 novolunt 2023 年 2 月 16 日 Entrance |
 | 16 Frankcox 2023 年 2 月 16 日 你要是准备好离职了那就摆烂啊，每天到点就走。 我前司也是集体强制降薪，然后我们有个分公司的研发开发直接集体摆烂，原来 10-9-5 （ 9 点半基本都到了），通知降薪后大家一起晚上 6 点就走了。 |
 | 19 LaGeNanRen 2023 年 2 月 16 日 想被裁还不简单，遵守劳动法按时上下班不就行了 ：） |
| 20 Natsuno OP @LaGeNanRen 上有政策，新出的绩效表，每天上报任务进度，按时完成不了就扣绩效 |
 | 21 Mogugugugu 2023 年 2 月 16 日 谁不是呢、最早的一批 2N ，然后 N+1 、N 、留到最后的就被扣绩效，扣工资，任人宰割。。。 |
 | 22 JKeita 2023 年 2 月 16 日 不同意降薪被，直接劳动仲裁 |
 | 23 luomao 2023 年 2 月 16 日 一样的兄弟，坐标深圳。经历了三波裁员，第一批 n+2+年终，第二批 n+1 ，第三批 n ，但都没有我。和 leader 沟通过几次无望被裁，给别人擦屁股，明明是贡献最大的，反而收获最少。人越来越少，活越来越多，最近在准备面试自己走吧 |
 | 24 wetalk 2023 年 4 月 13 日 合肥哪家啊，排雷 我 vx VG93ZXJVcCAg5YmN6Z2i55qE5piv5oiR5b6u5L+h5Y+3IA== |
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