这是一个创建于 1168 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
背景：
最近这段时间在医院，亲身经历，感觉医院的软件做的真的是一塌糊涂，具体如下：
- 在郑大一附院，排队取 CT 的片子，人太多，排了将近半个小时，保安在现场维持秩序，解释说自助打印机因为工作量过大，所以出故障了，工程师正在排查问题，目前只能全靠一个护士在手动的给家属分拣片子。有的住院的病人都要出院了，片子还没取到，家属在和护士争吵着……
- 在北京积水潭医院，做完超声的时候，片子打印不出来，看到医生在 Ctrl + Alt + Delete 调出任务管理器，手动杀进程，估计是软件卡死了。
问题：
- 想问一下做医疗器械行业的软件开发，前景怎么样？
- 如果想进入医疗器械行业，有没有什么坑需要注意的？
各位老哥不管是从什么角度都可以，欢迎各抒己见。
 | 1 yuanliuzhen88 2023 年 2 月 11 日 软件好不好用不要紧，最重要有关系 |
 | 2 perfectlife 2023 年 2 月 11 日 via Android his 系统咋说的，就那样，一多半还得靠驻场开发 |
 | 3 westoy 2023 年 2 月 11 日 你这都不是 HIS 啊 打印机本来就容易出故障， 作为生产设备高强度使用更容易出故障, 像影像科那种引入的硬件甚至都是水冷大 CCD 一体的， 出了问题除了品牌售后谁都解决不了， 甚至财力雄厚的大三甲都是以换代修的, 这又不是改良调用软件能解决的问题 |
 | 4 v2eb 2023 年 2 月 12 日 via Android 你是想创业进入这一行吗 通常都得有销售渠道, 比如认识院长或副院长,能说几句话, 处的好了你就知道他想要啥可以了解到需求。 还有上级政策引导也挺重要, 可以有个好项目来让对应人员捞政绩。但是有的人就属于不想动那种, 宁愿啥也不干不犯错, 也不会去尝试的。 有时候医院内人事调配也可能有机会, 新官上任三把火。 |
 | 5 clemente0620 2023 年 2 月 12 日 体制内 面向民众服务的 都不是第一优先级 改善的对象 |
 | 6 rainone 2023 年 2 月 12 日 via iPhone 我们医院都是花巨款还有一个好大的团队，买 his 软件花了二千多万，信息科轻松的一批！ |
 | 7 test0x01 2023 年 2 月 12 日 via Android 医疗相关要资质 |
 | 8 Sting1226 2023 年 2 月 12 日 @perfectlife HIS 系统本就是有基础模块的，驻场只是结合医院的实际情况，来调整流程和处理一些突发问题。至少融达和康柏嘉是这样的。 @rainone 信息科又不要搞开发，当然轻松得一批啦。只需要前期提供数据，后期学习使用、维护和备份。虽然很多 HIS 都比价垃圾，但是稳定得一批，只要硬件不坏，用十年二十年都 OK 。 |
Select Language