各位程序员逢年过节给领导送礼么？

不会给领导送 但是偶尔会买些特产给整个办公室一起分享

普通年轻人已经不再巴结领导了

为啥会有这想法，身边人喜欢跪舔么？

有，后面一起踩缝纫机

@apktool 父母灌输的思想 送礼的会比不送礼的受欢迎 我本身也是拒绝的 但还是会产生疑惑

贱不贱 na

建议搜一下吴京国籍

差不多得了

@Achilless 吴京是一个香港籍演员，而老婆谢楠是美国籍，儿子是英国籍 这个是真的吗

我是没送过，再说程序猿这个职业向来恃才傲物，不送正常

来公司不是来赚钱的吗，为啥要倒贴送礼；有的人认为送礼能小钱换大钱，maybe ，但是太累了，我愿意少挣一点

送什么不重要，多磕几个就行。

怎么说呢，虽然不用刻意巴结领导。但是巴结领导的好处是你想不到的

这么说把，你添一次没啥用，一直舔你能做到么？

朋友在互联网大厂亲身尽力，按能力年年都应该被优化的人靠巴结领导年年优秀绩效（ 4 档绩效的二档）

不送，我老婆一直让我送，甚至还吵过几次。她自己算是国企性质的公司，她送礼了年终就会多很多，所以也一直让我送

送，没问题的

不整这些

看情况，如果领导真的很好，那确实可以培养关系，如果领导跳了，说不定会把你一起捞过去，我朋友就是。
但是大部分情况其实都没必要，毕竟大城市秩序性更强一点，加上互联网跳槽是常态，很少需要像老家那样需要长期维护领导关系。
以上代表个人看法。

不都是 leader 先发个大红包大家抢么

体制内可以送一送,茶叶烟酒啥的

送个几把，又不是体质内，干嘛他不给我送

程序员一把键盘打天下。送啥礼

如果你父母也在互联网 /IT 企业上过班，那你听他们的。

？？？不是领导给大家发红包么

昨天是相亲第一面送礼，今天过年给领导送礼，你们现在都这么卷的吗

不应该是领导送我红包么

送个 bug

如果你还小的话，不要听那么多父母的

不应该是他给我发红包吗

你的想法我觉得非常贱，不都是领导给员工下属送礼吗？？？？

送个屁

送一份今年我修复的 bug changelog

有屁用，领导缺你那些花生瓜子吗， “你就拿这个考验干部？”

我想起最开始待的一个公司同事
人家更绝
下班等领导 亲自送回去 自己再走
早上买好早餐 去楼下接了领导（公司提供的宿舍） 再一起上班
那叫一个无微不至
然后公司没钱发工资 全部开了

身在外企，给领导送礼物是给领导添麻烦，公司有廉洁政策，逢过年的时候都会有邮件提醒礼品馈赠问题。

（其实不会有人拒绝）

不，在 IT 公司，如果下属逢年过节给我送礼，我绝对会拒绝，而且认为这人是个傻逼......

领导送我差不多

给领导送礼物？难道不是领导给我送吗？

我觉得 v2 要变送礼论坛了

大哥，啥都不送，谁也别卷谁了

你能来问就说明你不擅长送礼，容易起到反作用。
那些爱好送礼的马屁精你也比不了，同样都送礼最后你也不一定得到什么好处。

送他个祝福

和领导搞好关系当然很有用，但是这类公司搞关系应该不是这种简单的方式……

1 、送礼有用，所以要送。
2 、送礼没用，所以送了也无妨，无非花点钱花点时间而已。

本质上，很多人其实是懒，或者不想做无效社交，无效工作(至少送礼这事很多人认为是无效的)。 举个例子大家悟一下，读书特别是成人之后读文学类、小说、历史类书籍有用吧，可以说完全无用，但是有的人会读。还是套用上面的理论：
1 、读书有用，所以要读；
2 、读书无用，所以读读也没危害，无非是少刷个视频少聊会天而已。

我连微信消息都不会发的，还送礼，那是不可能的

其实送礼是有用的，送的东西不一定要实用，但是要精致，有逼格

送个锤子

下一个帖子：各位领导逢年过节给程序员送礼么？

可没人逼你跪着了。怎么缺钙了？

公司要是给员工送礼了 ，员工到是可以想办法回馈公司。跟同事领导大可不必

毕业这么久，从来没有给领导送过礼，虽然我知道他们很多都在送，我呸。
我只会在群里起哄让领导发红包。

我离职以后送过两个前领导，真挺感谢他们的

送啊, 送请假条.

领导给我发红包还差不多。

签了个什么防贿赂协议，这送过去，领导一个举报，领导喜提 2000

下班谁认识你，点头之交

送个几把。没必要。

这几年遇到的领导太水了，不过舔的功夫是真的厉害，这辈子也算是见识了

送了也不记得你~~ 不送

我是不送的,也反对过年过节给领导送礼。但是人情世故这个东西不会因为大家都是程序猿就不存在。

送，我领导很喜欢 50w+的手表，楼主借我点，我去送

每当领导在微信群里转让一些东西或者兑换金钱，我都觉得是别人送的。

2023 年了，还有这事？该他给我钱才对。

送他个大逼斗

你猜猜我为啥干这行，就是图这行没这些糟粕

看你在啥 公司，有些公司就好这一口，上次在 v 站看到领导结婚纪念日也要送礼的惊呆了。

这一行一般不兴这个

都是领导给我们送

enough !!! (doge

送礼也就事业单位，公务员了吧，其他没必要，都是打工的。

不送。。。我老婆要给老板送节礼，不过老板给她也发年终奖。。。

老板给我送还差不多

给他赚钱还要给他送礼？

贱不贱呐

又不是国企，教师，医生之类，谁 TM 给人送礼，正常来说不应该是年终领导请客吃饭，发红包

其实送礼就和有些人努力加班表现的很积极一样，都是献媚罢了，只不过 it 行业一般不送礼，只加班

不送，除了公司名义的其它不收

我就碰到过一个傻逼领导 ，越巴结他，他越认为我是老实而对我不耐烦，后来我但凡不爽就怼他，他反而对我客客气气了，真绝了，还好现在离职了不用见到这个傻逼，舒服~

绝了

下班就是陌生人，有什么好添的，不累吗

感觉能问这问题的就不像打工人程序员

有没有人连领导微信都没有

人情世故，不会因为你做了什么职业就消失的。

我看完了所有的评论，真的挺惊讶这些反对的想法竟然占了绝大多数。我不得不说，很多人可能真的没有一丁点职业规划。

领导就是你的汇报对象，掌管着你的人事和业务，加薪，绩效评估和工作安排，是你职业发展最重要的人之一。职业发展，绝对不是所谓的技术一元决定的，这个应该不需要多说吧。

很多时候他也是你的前辈，在专业领域上有比你更高的成就和经验，在大多数情况下都是你最落地的问题的指路人。

如果你是他招进来的，不管是应届生还是职业发展之后来的，那他对你可能还有知遇之恩。

这种情况下，不管是于情于理，在合适的时机，比如逢年过节，一点小的礼物或者其他形式的心意，都很合理啊。

有的人说应该领导给你送礼物给钱的，我不是很理解，这句话是表达情绪？还是真的是这样想？对你在工作上的出色表现，领导除了切实支持以及奖金绩效，为什么应该送礼物给你呢？你会觉得自己应该给下属送礼物吗？

可能是我不了解各位的职场环境，如果我有误，还请赐教。

不送

国企。
偷看到个别几个绩效多我们 2-3 倍的，确实很会“巴结”领导。
但是我做不出。

送，没问题的。我是不送的，因为我倔，我也抵触，但是我不讨厌别人送。
人情世故嘛，你送了礼，总会对你照顾些，因为人家收到了你的好意。你不想送是因为你心里抵触，如果你把领导当成好朋友送呢？其实送领导是一样的，就当是送给朋友的礼物，说点好话，没准以后就是你的贵人呢？
当然，不送也没有什么问题，只是说送比不送更有好处。

送领导？被举报到内部监察处两人都得被开除

体制外送礼巴结，这不就是憨憨吗。

帖子里有些自觉自己深知所谓人情世故规则的人，应该搞清楚体制外和体制内的玩法是不一样的。不同公司不同人的情况是不同的。

拿着自己的规则“人之常情”以为能“放之四海而皆准”，纯粹只是自我感觉良好。

@Aaron2019 看你写了一堆似是而非的东西，比较典型，所以回复你。

首先，要先搞清楚送礼和送礼的区别可能比送礼和不送礼的区别更大。

其次，职业发展上，多数体制外的程序员的职业生涯主要决定因素，应该和送礼没啥关系，维护良好的自己和同事 /上下级的关系是一项重要的软技能，但其实更多时候是平时工作生活中建立和维护的。

另外，你自己还加了一堆限定条件“在合适的时机，比如逢年过节，一点小的礼物或者其他形式的心意”，其他心意就可以了，为什么要送礼呢？我觉得你自己赐教自己就够了。

最后，很多公司对内部腐败是容忍度很低的，动不动要说到“职业规划”这种实际多数时候自己控制不了的词的时候，应该要明白过年送礼很多场景下只是对自己职业发展发动的自杀式袭击。

@beimenjun 感谢，你说得对，我的核心意思在于维护好上下级关系，送礼确实只是手段之一。内部反腐这种事情，一般反不到几百块价值的礼物上。我也是在一家五百强欧洲企业研发中心工作，这方面的文化本来应该比国内企业要轻，所以看到大家一水的反对情绪，我很惊讶。

看你的工作性质了，不搞关系都干不下去的那种

送片?

说实话，看环境，也看领导，我前领导是个技术控，对礼物没兴趣，算是我的伯乐了，我提了个想法就让我去干

工作除了第一年，后面领导没给我打过前两档以外的绩效，虽然每次涨的不多，换算月薪大概多 4k 左右

现在领导离职了，上个月还电话问我一起过去不

我只是想不通你要送什么 还有他有什么理由收你的礼
领导赚的比你多 如果现在送所谓的特产 类似几百块这种 你带到公司大家都能看的到 领导下班拿回去? 不尴尬吗?
其次不是体制内 大家都是合同制 他收了你的礼会怎么? 想以后有好事全给你上? 评优 年终 绩效全给你高分不然就举报?
所以你送礼的本质是想得到什么好处? 他收了你的礼他要付出什么去等价交换?

体制内 尽管送 别犹豫

不用送 跪舔就行了