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“近日，据 CNBC 报道，自马斯克上任以来，推特经理们要求一些员工实行工作 12 个小时的轮班制，每周工作 7 天，以应对迫在眉睫的裁员危机。
为了赶在马斯克规定的截止日期前完成工作，一些经理称，他们周五晚上和周六晚上都睡在推特公司的办公室里。员工也纷纷表示担心，如果不能在 11 月初完成任务，他们在推特的职业生涯可能会结束。”
不是有工会吗，这种情况他们不投诉吗。
 | 1 phub2020 2022 年 11 月 4 日  3 福报啊 |
 | 2 dreamable 2022 年 11 月 4 日 7 IT 行业有个屁工会，不是所有行业都有工会的。 |
 | 3 lithiumii 2022 年 11 月 4 日 6 亚马逊组工会的大戏闹了好久，工会要组了才有吧 |
 | 4 ChrisFreeMan 2022 年 11 月 4 日 收购花费的 400 多亿美元，还有高层清洗的遣散费，总得要拿回来。 |
 | 5 hello2090 2022 年 11 月 4 日 via iPhone 首先，说的这些有谁能证实是真的吗？ |
 | 6 tcpdump 2022 年 11 月 4 日 2 月薪 3000 的我，看得津津有味 |
 | 7 dddd1919 2022 年 11 月 4 日 “文化输出” |
 | 8 ChefIsAwesome 2022 年 11 月 4 日 2 瞎 jb 扯。能进 twitter 的员工又不是傻子，早都准备跳槽了。reddit 里说，外面猎头都疯狂抢人呢。 |
 | 9 AmericanExpress 2022 年 11 月 4 日 2 该更新信息了，Twitter 今天给员工发邮件表示，周五早上九点之前每个人都会收到邮件，如果没被 lay off ，这封邮件会发到公司邮箱，如果被 lay off 了，会发到个人邮箱 最逗的是，今天发的邮件里还说为了保证员工和 twitter 的 system security ，Twitter 的办公室关闭，而且 badge access suspended https://www.washingtonpost.com/technology/2022/11/03/elon-musk-twitter-layoffs/ Jeff Bezos 在 Elon Musk 面前简直就是大善人 |
 | 10 matrix1010 2022 年 11 月 4 日 via iPhone 20 twitter 有 7000 员工也挺奇葩。这两年 app 感觉没多大变化，不知道在开发什么 |
 | 11 victor 2022 年 11 月 4 日 2 @matrix1010 砍到 700 人都很冗余 |
 | 12 Huelse 2022 年 11 月 4 日 |
 | 13 cssk 2022 年 11 月 4 日 via iPhone @matrix1010 #10 留下运营的人就可以了 |
 | 14 qsmd42 2022 年 11 月 4 日 马斯克上任总共才一周 现在显然是裁员动荡期的乱象 等他折腾完了 留下的人也就照旧了 |
 | 15 bananahotell 2022 年 11 月 4 日 via iPhone 2 以前对老马还有些崇拜的，但最近的言论和形式风格，真的是大跌眼镜 |
 | 16 Robertwhite 2022 年 11 月 4 日 2 不是每个企业都有工会的，需要收集到足够的签名再进行投票才能成立。推特没有工会，特斯拉到现在也没有工会；马斯克和特斯拉因为多次阻挠工会组织在工厂宣传，也被起诉过 |
 | 17 MIUIOS 2022 年 11 月 4 日 2 推特的业务线很多吗 养那么多人， 相比国内 APP ，国外的 APP 业务真的太简单了 |
| 18 MIUIOS 2022 年 11 月 4 日 5 @bananahotell 本身就是一个资本家，你还祈求他能做什么，给员工发福利吗，福报这不来了吗 |
 | 19 xsm1890 2022 年 11 月 4 日 劳动法呢？ |
 | 20 newmlp 2022 年 11 月 4 日 真的吗，我不信 |
 | 21 xilixjd 2022 年 11 月 4 日 39 不利于润的话不要说 |
 | 23 LXGMAX 2022 年 11 月 4 日 员工应该感恩 |
 | 24 optional 2022 年 11 月 4 日 via iPhone 不要把美国和欧洲弄混了，美国劳动保障不高，查查产假，开除补偿就知道 |
 | 26 westoy 2022 年 11 月 4 日 |
 | 27 wangxiaoaer 2022 年 11 月 4 日 @Issuema #25 还有他那个快进，总感觉想想抄国内但又扭扭捏捏搞出个四不像 |
 | 28 3g5Q18e931D24Yv5 2022 年 11 月 4 日 via Android 推特为啥没能做大，月活那么少 |
 | 29 lysS 2022 年 11 月 4 日 @matrix1010 那确实该砍，不过不想出补偿，一个鸟样 |
 | 30 conge PRO @ChefIsAwesome 我跟 Twitter 的一个 sde 重名，最近收一堆猎头的电邮…不胜其烦 |
 | 31 darkengine 2022 年 11 月 4 日 1 预测未来会越来越多的远程职位流转到国内来。 |
 | 32 gdrk 2022 年 11 月 4 日 人民企业家的威力 |
 | 33 Issuema 2022 年 11 月 4 日 @darkengine 你以为润去美国的中国程序员还少了嘛 |
 | 34 SenLief 2022 年 11 月 4 日 我怀疑老马就是觉得推的人太多了，至少要减一半估计。 |
 | 35 eason1874 2022 年 11 月 4 日 期待马斯克在美国推广 996 ，给整个世界加速，打破我们的廉价劳动力优势，卷死我们 |
36 eason1874 2022 年 11 月 4 日 2 @matrix1010 #10 微博也有六千多员工。这种两三亿用户体量的 APP ，光是机房都得用几百人了。真正开发的应该是少数。大部分应该在运营和广告部门，特别是广告用户对接服务。要是卷起来，全部 996 ，估计可以砍一半 |
 | 37 yetrun 2022 年 11 月 4 日 外国法律不是挺完善的吗？被裁不是会有高额补偿吗？拿自己的身体保留当前薪水的工作，感觉不划算啊。 |
| 38 darkengine 2022 年 11 月 4 日 @Issuema 不少，但是不够。润越来越难，远程就有很大空间了。 |
 | 39 wwbfred 2022 年 11 月 4 日 虽然是否真的能做到每周 84hrs 要打个问号，毕竟 Twitter 出去的人还是很抢手的，但这也充分说明了没有工会是一件很可怕的事。 |
 | 41 beasons 2022 年 11 月 4 日 1 来到中国才知道什么是资本家，原来欧美都是企业家 |
 | 42 dunn 2022 年 11 月 4 日 via iPhone 5 老马来中国偷窃了太多的管理技术了 |
 | 加快了机器生命取代人类的进程 |
 | 46 lakehylia 2022 年 11 月 4 日 特斯拉美国工厂从上海调人过去干活了。 |
| 47 bananahotell 2022 年 11 月 4 日 via iPhone @totoro52 不是希望他做慈善家，像一篇文章写的，几乎人人都在经融、网络等“虚拟”行业发展的时候，他坚持在“实体”行业深耕，他的特斯拉和 spacex 说了不起不为过吧 |
 | 50 ryj5566 2022 年 11 月 4 日 via iPhone 像假新闻啊 |
 | 51 Y29tL2gwd2Fy 2022 年 11 月 4 日 via Android 马斯克学马克思 |
 | 52 victorc 2022 年 11 月 4 日 资本家的传统手艺 共产主义可是起源于欧洲，可以想象当年他们对工人的迫害的惨烈 可惜苏联被毛子给祸害了，否则这些资本家还不敢如此嚣张 |
 | 54 Nishino 2022 年 11 月 4 日 看点靠谱的新闻吧 |
 | 55 botao1 2022 年 11 月 4 日 OP 自己真的相信么？ |
 | 56 736531683 2022 年 11 月 4 日 推特员工已经起诉了 |
 | 59 binux 2022 年 11 月 5 日 via Android 美国哪有什么劳动法保护，合同全都是 at will 的，给你补偿是为了不撕破脸皮以后好招人。当他不需要的时候，看看还会不会给。 现在各大公司都停止招聘或者裁员，能有多少职位？需要“抢”的到底是谁呢？ |
 | 60 imsoso 2022 年 11 月 5 日 留一些核心开发，一些运营开发，其他都是多余的 这边建议渣浪运营润去美帝，属于降维打击。 |
 | 61 Qy2FbR 2022 年 11 月 5 日 via Android 程序员一般没有工会，美国没有 N+1. 加州大规模裁员需要提前两个月通知，纽约需要三个月。欧洲不知道，但是不合法可以起诉。 推特大可推行 996 ，大家也大可用脚投票。不也是一样的名声狼藉招人需要加钱么。反正过几个月再看呗。 |
 | 62 minamike 2022 年 11 月 5 日 马斯克带领美国进入社会主义 |
 | 63 linuxgo 2022 年 11 月 5 日 有这么夸张吗 |
 | 64 hopingtop 2022 年 11 月 5 日 加班也留不住。计划说 砍 50% 名单就这一两天，说是 2 个月的遣散费。 |
 | 65 msg7086 2022 年 11 月 5 日 美国大多数情况都是 at will 雇佣，任何一方都可以在任何一天以任何理由或者无理由解除劳动合同。你可以下班前 1 分钟告诉老板你辞职了，老板也可以下班前 1 分钟告诉你明天不用来了。（法律要求的产假期间等情况除外。） |
 | 66 Andreas8 2022 年 11 月 5 日 via iPhone 马斯克在推特中写道：“关于推特公司裁员，不幸的是，当公司每天亏损超过 400 万美元时，这别无选择。每个离开的人都得到了 3 个月的遣散费这比法律要求的高出 50%。” |
 | 67 fuchish112 2022 年 11 月 5 日 fake news,joke |
 | 68 sweetsskit 2022 年 11 月 6 日 via Android @Andreas8 每天亏 400 万刀 |
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