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部门正总与副总内斗(副总后台是 CTO)，部门共 2 个团队，我属于正总团队，代码是加密上线提供服务的，这几天副总要求我交出源码，找了个理由说要优化性能（提出一个不可能的实现目标，说实现不了就他的团队来优化源码），请问有什么好办法拒绝交出团队内部源码给副总团队么？
正总也不想给出去团队源码，但是又不能直接硬钢副总（副的后台是 CTO ），正总也需要一个合理的理由，大家能不能帮忙出出主意？
正总也不想给出去团队源码，但是又不能直接硬钢副总（副的后台是 CTO ），正总也需要一个合理的理由，大家能不能帮忙出出主意？
 | 1 Hylenbin 2022 年 11 月 3 日 via iPhone  12 你可真是感动中国，一个打工的操着老板心。这难道不是让副总跟正总去要吗？你又何必出来挡枪子儿呢？ |
 | 2 iamperiod331www 2022 年 11 月 3 日 两个总先打一架 |
 | 3 eason1874 2022 年 11 月 3 日 3 老板打架，不关你事啊。副总找你，你说自己级别不够，这种大事做不了主，请他找正总就完了 |
 | 4 lifeintools 2022 年 11 月 3 日 2 关你屁事啊。 |
 | 5 ichubei 2022 年 11 月 3 日 via iPhone 县官不如现管，你让副总跟正总说一声，正总同意你就给。 |
 | 6 singerll 2022 年 11 月 3 日 把问题抛给你的直接领导就行了，你就直接说东西都是你的直接领导负责的，什么正总副总的，他们又不是你的直接领导。 |
 | 7 youdoit 2022 年 11 月 3 日 via iPhone 1 猪仔想着被谁宰更好的故事 |
 | 8 sunorg 2022 年 11 月 3 日 via Android 直接领导决定就行。 反正都有一个人不满意。 |
 | 9 amlee 2022 年 11 月 3 日 关我屁事，我没权限，找我直属领导。 直属领导不管我，润 |
 | 10 v2eb 2022 年 11 月 3 日 via Android 看你正总意思了, 出个公司章程必须 xx 审批才可 |
 | 11 DeactivatedOcean 2022 年 11 月 3 日 1 删库跑路 |
 | 12 bravecarrot 2022 年 11 月 3 日 说起来容易做起来难吧， 现在的情况就是 副总明知道不合规定 还是要问楼主要，不给就是得罪人。 正总估计也在和稀泥。 |
 | 13 abcbuzhiming 2022 年 11 月 3 日 2 @bravecarrot 得罪什么？职场没有那么多关系，公事公办就行了，我只对我直属领导负责，你不是我直属领导不要来命令我，你要觉得有问题给我穿小鞋，那可以，我就看看我直属领导出不出这个头，如果不出，那我就可以走了，因为这其实是打的直属领导的脸。 职场没有想的那么复杂，那权责和利益划分清楚就行了，离开了公司谁认识谁啊 |
 | 14 watzds 2022 年 11 月 3 日 直接给，小小代码，副总还没权利看吗 |
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 | 16 Lyv5 2022 年 11 月 3 日 1 你们公司不走钉钉飞书 OA 一类的流程吗？邮箱总该有吧让副的写邮件讲清楚 要源码的 12345 交接抄送到公司一把手二把手，口头交接那倒时候出问题锅都乱飞。 |
 | 17 Zeonjl 2022 年 11 月 3 日 via iPhone 做好被开的准备 |
 | 18 em70 2022 年 11 月 3 日 方法就一个字:拖 1.副总找你要源码,说得正总批准才能给,还没收到正式通知 2.正总那边口头上答应,让副总直接来找你就行了,然后重复 1 这是 ZF 部门常用招数:踢皮球 |
 | 19 GP1 2022 年 11 月 3 日 背锅位，那就踢皮球，让他们自己斗去吧。 |
 | 20 paradoxs 2022 年 11 月 3 日 看清楚公司的股权结构，听大股东的。 CEO 、副总这些，在《公司法》里面都属于经理级别的人物， 可以被董事会无因解职。 |
 | 21 noparking188 2022 年 11 月 3 日 最近酷工作招聘多了起来，可以骑驴找马 |
 | 22 killeder 2022 年 11 月 4 日 就说代码在 git 或者 svn 上，让他自己去找管理员开账户和权限 |
 | 23 Ritr 2022 年 11 月 4 日 就说代码权限在正总那边 |
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