交接工作需要注意什么？

可以有文档输出的话给他要文档

交接无所谓，还是处好关系，有问题能找人家。就算交接文档再详细，也会有遗漏的地方。

1. 写工作交接单，至少需要有“交出人”、“接收人”、“见证人”，如果有更大的领导，把他（她）也带上；
2. 钥匙、文件等所有从公家获得的，不是明确为自己的福利或者赠品性质的物品，放在办公桌上，如果有自己加装的工位的锁头拿下去；
3. 贵重的公家物品，或者是你有分发公司福利的历史，把多余的东西留给接收人，不要试图蒙混过关，不然会后患无穷。

最重要的一点：拍照、录像留痕。

不管关系好不好，都不应该找他。不同意楼上，越是关系好，离职后越是不能麻烦人家。

有问题赶快问，让他多留下文档类东西，以后尽量少麻烦他

又不是跑路，还在公司内一般问题不大，有问题多数人都会解答

留文档 一定要有文档 比如他做的比较难的点 像 redis/mq 之类的操作或者需要注意的 一定要写

1. 尽量不要再麻烦别人，如果确实搞不定，找不到，再去麻烦别人。 之后 ，喝个咖啡之类的。
2. 先把大的框架，数据流向，模块。一些 有坑的地方，让大概说一下
3. 有文档就留文档。（大概率 是没有的， ）

把他写的比较难的部分看两遍，有啥不懂问问就好了。

@sooong 我之前公司找过，给钱。