连线瑞典 [瑞典工作生活的那些事] 分享会录制文件和话题时间标记

8 月初的时候我邀请邀请 Austin 和 Harry 在线和大家聊一聊 [瑞典工作生活的那些事] 。

虽然参与的朋友不多，但氛围非常棒，原计划进行 1 个半小时的分享会最后聊了 3 个多小时。

非常感谢 V2EX 这个平台，我和当时的分享嘉宾之一Harry 结缘就是在 V2EX 。

分享会进行时，Harry 还在国内，现在已经身在瑞典，再过 2 天就满一个月了。

前几天和 Harry 断断续续地聊了一下他的近况，很想再找时间安排一次分享会。

不过最近他在为下周阿斯利康的面试做准备，等收到他的好消息之后再做安排。

现在还是先把上次分享会的内容（原文发布在我的公众号上）贴出来，供大家参考，也欢迎加我 WeChat 交流：捌零玖叁零陆陆玖陆

前端、后端各类 IT 职位仍在招募中

今天花了几个小时重听了分享会的录音。

分享会录制文件地址：

https://share.weiyun.com/hDOOUul7

由于分享会持续了 3 个多小时，为了便于大家找到自己感兴趣的内容，我把话题的时间标注了出来，拖动录音进度条即可直达。

再次感谢 Austin 、Harry 的精彩分享，以及参会小伙伴的热情参与。

期待下次分享会再见！图片

00:00 Austin 刚抵达瑞典就赶上圣诞假期

02:00 工作并不是很着急，不需要特别努力

02:40 瑞典的创新能力很强

03:13 下班、周末不可能有人给你发工作短信、邮件

04:27 禁止加班

05:38 每周上 5 天半，其中 23 天可以居家办公

08:29 工作状态非常的舒适，领导 nice ，不会问你要日报、周报

10:34 工作轻松，人们反而很有创造力

11:15 一个星期 40 小时的工作时间，不是每天八小时

12:01 不需要打卡，指纹打开、人脸识别打卡侵犯隐私、侵犯人权

15:38 关于种族歧视

18:03 语言问题，英语水平

23:23 关于饮食及费用，食材价格

35:32 烟很贵

36:52 水果价格

38:57 面包、牛奶价格

41:10 房价、租房价格

41:56 税率

42:37 普通工作的工资

46:43 工程师工资范围

47:22 均富，工资差距不会非常大

48:50 纳税

49:42 养老，医疗

50:55 商业养老保险

52:10 小孩上学免费，18 岁之前国家每个月会发钱

53:22 人口号

53:55 医疗

55:07 中年不想写代码转行，其他容易吗？

55:41 有没有不适应的方面？

58:10 电费

01:00:52 上班带饭

01:02:39 咨询公司和外包公司之间的区别

01:04:30 至少有一半的人都是在咨询公司的，并且很多都是瑞典本地人

01:04:30 直接聘用的好处：工作稳定，不会被开除，但灵活性非常低

01:06:01 入职咨询公司的好处，得到更好的机会

01:08:21 雇主直聘会承担很大法律责任，不能开除员工，因此他们喜欢雇佣咨询公司的人

01:09:06 在咨询公司拿到的工资可能比直聘公司要高，可以同时享受两方（直聘公司方、咨询公司方）的福利

可以换项目，对技能提升、职业成长有帮助

01:13:22 但凡水平高的人，大部分都是从咨询公司过来的

01:14:28 和雇主签工作合同，和咨询公司签劳动合同

01:15:08 为什么雇主更愿意花更多的钱雇佣咨询公司的人？

01:16:39 为什么咨询公司的人水平更高？工作的场景多，技术提升快，形成正反馈

01:18:10 买房，首付最低至 15%

01:18:44 房价

01:22:30 种菜

01:25:42 贷款

01:27:16 查询房价的网址： https://www.hemnet.se/

01:28:57 每个月开销

01:32:53 Harry 自我介绍

01:37:08 为什么选择瑞典

01:37:24 想清楚为什么要出去

01:39:22 内卷，35 岁危机

01:41:21 拿到新加坡 offer

01:44:13 没有年龄歧视，工作生活平衡

01:46:35 其他候选人都是先只身前往瑞典，等安顿下来后再把家人接过去，而 Harr 为什么会决定家人一起过去？

01:48:37 降薪

01:52:14 办理签证

01:59:09 瑞典的工作机会是否靠谱？是否安全？如何判断这个工作机会？

01:59:57 东南亚、迪拜的工作机会要小心甄别

02:01:07 尤其对于承诺给你的薪资远远超出你的能力的话，一定要小心

02:02:14 外包公司 VS 咨询公司

02:04:42 技术面试

02:08:52 关于公司是否正规，Austin 是如何考虑的？

02:11:08 国外的技术和国内用的技术有什么太大的不同吗？国外的工程师和国内的工程师，谁的技术水平更高？

02:15:49 没有办公室政治

02:16:25 什么样的人适合去瑞典？没有攀比，瑞典的皇室接见外宾都会穿 HM

02:18:20 没有尔虞我诈，没有酒桌文化，良好的教育氛围

02:19:23 重视教育

02:22:24 很多免费游乐场

02:23:28 小孩申请入学

02:27:42 学瑞典语

02:31:52 不太建议在国内买衣服带过去？

02:33:28 建议带一些吃的东西

02:42:57 气候，温度

02:44:18 瑞典缴税 VS 国内缴税

02:46:05 德国的税

02:47:30 技术积累

02:48:26 年龄越大越受欢迎

02:49:24 关于背调

02:51:12 关于语言水平，可以换位思考

02:53:13 瑞典人、北欧人比较内向，需要你多主动