热招职位 IOS/android 技术者＿东京互联网创业公司

诚聘赴日软件开发工程师 --东京互联网创业公司

在之前的帖子里介绍了我司的一些基本情况，具体可以参考 t/878666#reply14

接下来再发布下热招职位。
有意向者可以投递简历，email： contact@tri-japan.com
或者添加最下方招聘 VX 。
所有职位需要日语 N3 以上。虽然公司有日语培训，但日文读写程度都达不到的话，
势必影响工作效率、质量以及薪资，谢谢理解。
同时大家确认下是否有护照，无论入职我司与否，
没有护照的话无法办理签证，所以可以最优先去办理下护照。

手机开发工程师

工作职责：
1.根据业务需求，基于 IOS 平台可以进行 App 的架构设计、开发以及维护；
2.需要负责 APP 相关问题的分析与优化，关键技术验证和选型等工作；
3.熟悉 flutter ，ReactNative 等的跨平台开发框架
4.完善和优化 Android 　 Application 的基本功能，应用层各种问题的分析和解决；
5.设计并实现 Android 应用层的各种新规 /追加功能和客户需求；完成对应的模块设计、编码及调试工作；
6.可负责 Android 应用层软件的开发和维护；跟踪和整理 android 新功能、新应用，及相应方案的可行性研究。

任职要求:
1.高职及以上学历优先；
2.2 年以上手机应用开发工作经验（不含实习）；
3.负责手机终端应用的开发、设计、编码与测试及发布等，并能够进行微信应用的开发；
4.深入研究 android/ios 平台，提供相应平台的应用开发方案。
5.熟练掌握 Android/ios 相关开发环境，具有独立完成手机应用软件开发的工作经验；
6.精通 Android/ios 开发平台及框架原理，能够独立搭建、设计和开发基于 Android 和 ios 平台下的 APP 开发，了解响应式设计技术；
7.通过总结、对外交流、技术钻研和培训，进行测试过程和测试方法的持续改进；负责指导、培训初级工程师，和相关技术分享；
8.有良好的编码习惯，对软件开发有热情；具有责任感和荣誉感，踏实稳重，具有团队精神。
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后端工程师

工作职责：
1.参与公司企业信息化软件产品的开发；
2.完成模块开发与单元测试；
3.按照开发规范要求进行相关文档编写工作；
4.与内部和外部团队成员有效沟通进展、问题及解决方案等。

任职要求:
1.高职及以上学历优先；
2.2 年及以上的 java 开发经验（不含实习）
3.熟悉 Oracle 、SQL Server 等主流数据库软件中的至少一种；
4.熟悉 java 框架如 Springboot 、Hibernate 、MyBatis ；
5.理解完整的软件开发流程；
6.具备良好的人际沟通能力；具有团队合作精神，具有高度责任心，能面对工作的压力。
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前端开发工程师

工作职责：
1.负责产品 WEB 前端表现层与前后端交互的设计与开发；
2.负责产品前端架构设计和标准规范制定；实现各种交互效果；
3.对页面代码进行优化，保证页面在各浏览器及终端上的兼容；
4.负责产品制定前端技术解决方案，并配合后端完成开发工作；
5.配合设计师进行页面性能优化；熟悉 UIUE 优先。

任职要求：
1.高职及以上学历，计算机专业或信息技术专业；
2.精通 js 、VUE 、Flutter 、React Native 、Jquery 、EasyUI 、HTML5 、Angular 等前端框架；
3.对 Web 开发有整体认识，精通各种 Web 前端技术，包括且不限于 VUE 等，对符合 web 标准的网站重构有丰富经验;
4.对模块化、重构、性能优化、跨浏览器兼容、提高系统的扩展性有丰富经验；
5.思路清晰，有团队协作，极客精神，较好的沟通能力与技术学习能力；
6.有独立项目经验者优先考虑。

公司福利待遇亦可参考 t/878666#reply14
简单来说我们可以提供：
1 、挑战性的工作机会和良好的个人发展晋升空间。
2 、轻松的办公环境、良好的团队合作氛围和自由的能力发挥平台，充分重视员工的自我价值实现。
3 、年金社保齐备、员工福利、团建活动......
4 、绩效奖励及其它晋升、调薪福利结构。
5 、五天工作制，周末双休。带薪休假以外日本祝日等正常休息。

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[寄语]
经常有互联网界人士说，现在的日本互联网市场，像极了十年前的中国。
在这样一个落后于中国却又充满机遇的行业里，想要创造一番属于自己的成就的话，
随时欢迎加入我们的团队。

有意向者请发简历至
email contact@tri-japan.com
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