这是我第二份工作， 工作四年半了， 进公司一年多一直盼着年终奖， 结果整了这出，进来之前说好最少都两个月工资，现在到手只有 3000 ，我该如何保护自己的权益
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 | 1 ChoateYao Aug 22, 2022 没有写进合同，只能跑。其次现在不好找，有能力也会因为企业锁 HC 导致没有面试机会 |
 | 2 zw1one Aug 22, 2022 没有写进合同，这就不是你的权益，你没有理由保护。 |
 | 3 whypool Aug 22, 2022 via Android 外包无权益，除非合同写明年终奖计算方式 |
 | 4 huage Aug 22, 2022 工作 4 年多还不明白什么加年终奖？这玩意就没有明确说明多少或者计算方式，你觉得 3000 少，领导觉得应该给 30 就差不多了。 就算是销售提成这种有较明确约定的奖金计算方式，缩水耍赖的也很多。 |
 | 5 nba2k9 Aug 22, 2022 年终奖不算什么权益，有就有，没有就没有 你要觉得少你就用脚投票 |
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