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我很好奇各种招聘的时候他们定义 初中高 等级是是如何定义的？
或者说，咱们搞技术的，应该如何给自己评等级？
就拿后端来说， 这应该如何定义？ 掌握多少？ 深度？ 广度？ 以及达到什么程度？ 还是看薪资来的？
 | 1 fengjianxinghun 2022-08-05 11:07:45 +08:00 都是扯淡，薪资高就行 |
 | 2 hhhhhh123 OP @fengjianxinghun 这 可能是对 HR 招聘看的, 那我们自身应该如何去评价？ |
 | 3 wangtian2020 2022-08-05 11:09:29 +08:00 1 年 2 年 3 年 |
 | 4 cnbaskloekf 2022-08-05 11:10:49 +08:00  1 谁钱多，谁就是高级开发。 没有老板是傻子，傻子在创业的时候就死了 |
 | 5 mazhiyuan 2022-08-05 11:12:19 +08:00 就看每个公司技术委员会啥的评选人员怎么看待了. |
 | 6 B4PLpPSsR4voMdx0 2022-08-05 11:13:19 +08:00 3 奴、徒、工、匠、家、师、圣 还可以这样划分 |
 | 8 smallyu 2022-08-05 11:15:22 +08:00 20 别人告诉自己该干什么 自己知道该干什么 自己告诉别人要干什么 |
 | 11 mmmmeme 2022-08-05 11:18:34 +08:00 确实见过很多初中水平的高级开发嘻嘻 |
 | 12 kiroter 2022-08-05 11:36:49 +08:00 6 唬住了就高级，没唬住就初级。 |
 | 13 kangyan 2022-08-05 11:37:09 +08:00 尤其是前端，行内没有级别划分的标准 |
 | 14 raysonlu 2022-08-05 11:42:45 +08:00 懂得用工具；知道工具的原理并能排查疑难杂症；以工具为中心以外的扩展发展。 |
 | 15 yufeng0681 2022-08-05 11:48:55 +08:00 2 你发钱的话，随便你来定义； 我发钱的话是这么定的： 初级：无法搞定核心代码，只能写业务代码，还有 bug 中级：能参与核心代码，业务代码写得飞快，有一些 bug 高级：能独立完成核心代码， 业务代码 bug 极少 |
 | 16 momocraft 2022-08-05 11:50:38 +08:00 发者 发师 大发师 发灵 发王 发皇 发宗 发尊 发圣 发帝 |
 | 17 Roanapur 2022-08-05 11:55:09 +08:00 1 能独当一面，解决公司所需要的技术栈遇到的问题，能对项目给出成熟专业的意见，就是高级。 能基本在项目开发中成为柱子，扛起开发任务的，就是中级。 能干活，但得看着管着，觉得不是很安全的，是不是还会因为不成熟出现一些问题，就是初级。 我这么觉得。 具体根据公司情况而定。 未必单纯是技术水平决定。 经验其实很有用。 前面有个坑，为什么有坑，踩了会怎么样，能怎么绕过去。高级可能可以娓娓道来。 比如高级，某人在一个中小公司，能顶起整个前端开发，领导省心省力，方案扔给他，他能提前预见一些问题。 但可能换一家公司，他水平就不够了。 |
 | 18 jones2000 2022-08-05 11:56:43 +08:00 主要看对公司的贡献度吧， 老板给你发 2W 工资， 那你起码要给公司贡献 4W 的价值吧。你的技术要跟公司的发展方向是一致的， 才能发挥你的最大价值。 |
 | 19 aguesuka 2022-08-05 11:59:29 +08:00 初级开发工资低, 中级开发工资中, 高级开发工资 |
 | 20 Ahiok 2022-08-05 12:11:59 +08:00 初中 高级开发 |
 | 21 JounQin 2022-08-05 12:15:40 +08:00 via iPhone @yufeng0681 越难的 task 越容易出 bug ，这个数量完全没有意义。其他的基本认同，我们公司也有类似的明确的标准，包括团队、公司层面的影响力。 |
 | 22 zhuweiyou 2022-08-05 12:18:59 +08:00 title 没用, 看工资 |
 | 23 vsitebon 2022-08-05 12:29:50 +08:00 高级开发 /技术 Leader：精通与业务相关的工具链，可以根据业务场景采用其它不同工具链，核心代码能写能跑，业务上能快速定位自己和其他人的 BUG ；能在团队中给出采用该工具链的目的，以及优势，能领导团队甚至公司的技术发展; 中级开发：精通业务相关的一两个工具链，而且能在该工具链以及衍生工具链范畴内快速撰写业务代码，懂得快速定位 Bug ，能处理好自己份内开发而且能提供开发上的意见 初级开发：能写业务代码，对工具链的了解较深，以及不依赖轮子，自造轮子的能力，有定位 Bug 的能力 其实我觉得初级、中级、高级的区别主要还是在于效率、面对意外状况的处理能力和领导能力上。。 |
 | 25 maguowei 2022-08-05 15:46:08 +08:00 1 前几天刚看到一个开源项目： https://github.com/jorgef/engineeringladders A framework for Engineering Managers 详细列出了一种评定角色和职责的模型 |
 | 26 Leonard 2022-08-05 15:49:08 +08:00 初中就能高级开发了？ |
 | 27 7911364440 2022-08-05 15:50:34 +08:00 @yufeng0681 核心代码是指？ |
 | 28 zapper 2022-08-05 16:01:44 +08:00 看发量 |
 | 29 tf2 2022-08-05 16:20:14 +08:00 2 初级：被人带 中级：不需要人带，但是也不带人 高级：带人 |
 | 30 NPC666 2022-08-05 16:24:18 +08:00 via Android 初级：你负责写代码 中级：你负责让初级帮你写代码 高级：你给项目中使用的某个库提了一个 issue ，让库的维护者帮你写代码 |
| 31 maguowei 2022-08-05 16:24:51 +08:00 1 |
 | 32 zhenrong 2022-08-05 16:25:48 +08:00 在企业 Title 不重要，看钱，口惠不实。 如果是认定的那种职称 初、中、高级都是要考的凭证。 |
 | 33 iovekkk 2022-08-05 16:34:20 +08:00 你以为的高级开发： 只做架构，指点江山纸上谈兵，谈笑间高薪到手 实际的高级开发： 架构要做，业务也要做，不仅要对结果负责，还要跟进过程 要会用工具把过程数据化，结果可视化 给手下当保姆，给甲方当舔狗，在合作方面前还要把握好分寸平衡资源 说白了高级开发就是做研发管理 但是这种所谓的研发管理，我是受够了，爱谁谁 |
 | 34 pastor 2022-08-05 16:56:29 +08:00 1 按一线薪资标准，简单： 初级：1w 以内 中级：1-2w 高级：2w 以上 |
 | 35 xsm1890 2022-08-05 17:38:07 +08:00 PPT 做的越好，级别越高；跟产品吵架越猛，级别越高 |
 | 37 GP1 2022-08-05 18:17:08 +08:00 初级：我就是 bug 中级：制造 bug 高级：合并 bug |
 | 38 Desiree 2022-08-05 18:23:58 +08:00 看钱 |
 | 39 tomieric 2022-08-05 18:25:36 +08:00 这是我们上面定义的，对应初中高、资深、专家 数值 数值含义 0 无 1 了解 2 熟悉 3 掌握 4 精通 5 专家 |
 | 40 james22 2022-08-05 18:31:33 +08:00 via iPhone 茂密 谢顶 秃顶 光头 |
 | 41 CookCoder 2022-08-06 10:15:29 +08:00 感觉一个个不抖机灵抖不会说人话了，楼主问啥就回答啥，好好回答一个问题现在都这么困难了？ #8 同意 8 楼的观点 |
 | 42 walkerzmc 2022-08-06 10:19:50 +08:00 1 没有社会普遍认可的标准或者机制。在公司层面，老员工把控着业务，经历过核心代码的开发，然后这些东西不落实到文档，不教给新员工。那么新员工就是初级开发，老员工就是中级开发，总监就是高级开发。。。。。换了公司大家从同一个起点，就都是初级了。至于八股文，出来面试大家都是精通源码。。。。 |
 | 43 PopRain 2022-08-06 11:24:53 +08:00 不是通过刷题就能通过软件设计师考试的就可以认为是高级，原来考试就是叫程序员（初级职称）、高级程序员（中级职称），现在高级程序员改名为软件设计师了。 能靠自己水平通过考试，说明有基本的软件知识和一定的问题分析解决能力。 |
| 44 vsitebon 2022-08-08 12:31:42 +08:00 @yogogo 初期实现软件或者服务的核心功能的在我眼里就是核心代码。 随着软件服务体积越来越大，总会有一部分代码成为构建这个软件或者服务的框架形式代码，甚至是剥离掉所有衍生出来的功能的代码后，至少必须要有的功能。更进一步地说，就是保证服务或者软件跑起来一个基础可行的代码。如果核心是插件模式或者服务加载模式，那就是例如插件框架、服务管理框架、调度框架等等等，当然可能这只是我不成熟的想法，纯属一乐。 但这个其实还是和我说的关联性不大。。，我的核心观点还是：其实我觉得初级、中级、高级的区别主要还是在于效率、面对意外状况的处理能力和领导能力上。。 |
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