即将转正却在试用期打算辞退了，好气！

人都麻了

那啥 找个律师问问吧。 延长试用期违法的，不能转正的条件也很苛刻的

以能力为由不给转正需要举证的, 仲裁一波妥妥的

@jiangshanmeta 谢谢，律师咨询费贵吗？

@wu67 我想的是，那就先延试用期，如果继续卡我，我肯定不会放弃走法律程序的。

我印象中，延长试用期这种不是正规操作，可以偷偷录音，保留证据，劳动仲裁一波，妥妥的要赔偿你

@psyer 律师费一般按标的算，如果你标的很少比如一个月工资，基本上咨询个十五分钟你就知道该怎么做了，律师也决定了接不接你这个事情。

@rongchuan 忘记保留录音证据了，因为不知道他要和我聊这个。

试用期都敢态度不好不直接开了，还延长试用期？
要么这领导傻缺，要么报复心很强。
律师咨询贵吗？没有多少社会经验就不要总想着刚，浪费自己时间。
只说态度不好说明能力还行，如果不能一直保持低三下四，就赶紧找工作吧

公司具体怎么样，入职初就可以察言观色，通过同事打听到的。
另外你帖子也没有描述你的工作情况，是不是正常完成工作。
我觉得要么确实是公司恶心，但你没有打听到位，拖到试用期快结束才知道。要么是你确实态度不好，不负责，领导决定辞退，说延长试用期可能就给你个台阶吧，看你表现。

试用期打折吗 不打折苟一苟到下一份

@kunkunzhang 合同 1 年以上不满三年，三个月试用期，试用期 8 折。

@yunyuyuan 说到这个真的是日了狗了，公司确实恶心，加班文化极其严重，这个项目上几乎都是刚毕业一两年的学生，学生又好欺负，用完就弃，不加班不 996 就是认为你不认真工作。即使加班，也没有劳动法规定的加班费，最多给个餐补。如果说我态度不好，不负责，可以及时提出来，而不是在我转正之前才告诉我然后辞退我。

@yunyuyuan 延长试用期，就是为了规避辞退赔偿金，让我有时间找下一份工作，让我主动辞职无需赔偿。资本家算得精明得很。

@psyer 好恶心啊，故意拖到转正前，白嫖劳动力是吧。

@Danswerme 杀人还猪心

爆出名，给大家防范

我去年就遇到这情况了，反正不要签字 啥都不要签

后面入职前聊得仔细一点吧，然后入职了好好观察公司形势，不行就早点儿撤

那就写多点混淆的代码、大家都别想开心

@papaer #17 会不会不太好？万一被发现了感觉不太好。以后可以考虑爆出来。

@sexyback #18 好的，谢谢。
@Lenic #19 谢谢，以后就有经验了。

这不就是白嫖吗？上次找工作，看到有家公司有 3 、4 个人评价 3 个月试用加班完成任务后说不合格，我直接就不去了，有这风险的谁敢去啊，你还信他延期啊？

@FloatLost #23 就是白嫖啊