ZOOM 这家公司未来前景如何？推荐程度如何

zoom 的月 base 居然低了这么多，股票这个谁也说不准啊，有同事疫情前去的，后来就起飞了

@falsemask 确实变数很多

老美的公司 996 吗？

@jorneyr 965

@jorneyr 965 ，有一天可以居家。

前景不明朗，有几家大基金公司已经选择卖出。

过来人说一句，去年股价跌成狗。老板掏腰包再补一波股票给大家把差价补齐。

你见过公司掏腰包再补偿员工已授予股票损失的公司吗？

国内 toG 的话, 作为 us 软件基本不会考虑, 即时有, 也是骑牛找马, 等竞品将功能补齐后替换掉; toB 和 toC 面对头部大厂的会议生态也很难

@sunwei0325 Zoom 根本不做国内市场，还是等国内产品能出海再说和 Zoom 竞争吧

@Prideeeeee
我的话去 Zoom ，命是自己的。

主产品的用户高速增长已经结束了，没什么新产品的话，股价或许不会有以前那样的剧烈变动。但是盈利能力应该还是非常强，毕竟企业用户基数和口碑已经打好了，长期应该还是比较稳的。只是虽然 google meet 和 ms team 打不过 zoom ，但是人家打包各种服务，也有自己的用户粘性，应该很难抢客户了，也许这三家会长期保持相互抗衡的阶段？注意到美股整体下行，但看起来 zoom 还表现不错。

@nicktogo 盈利能力强说明公司不会缺钱，对员工不会吝啬。

只在美股层面关注过这家公司
故事方面在目前的共存叙事下已经彻底讲完了，股价一败涂地很正常
至于公司内部有什么破局方案，我不清楚

问问 Zoom 能不能帮你移民到美国吧

zoom 不是在合肥？

Zoom 的包确实 1/3 是股票，但是目前股票价位比较低，且第一年股票兜底，第二年兜底补差价的部分会再兜底，股价这一块未来增长空间是有的，现在入职我个人感觉股票部分以后缩水的可能性不大。
如果你 21 年校招，1 年经验的话来 Zoom 之后应该还是普通开发。Zoom 这里员工离职率很低，老员工很多，不太可能有机会给 1 年经验的人单独带业务的机会。Zoom 的职级体系已经在规划中，国外已经推行，国内估计在路上了。
美股交易规则你入职之后会有专门的培训的，Zoom 已经上市了，股票不像期权那样不靠谱，税是和个税合并计算的，分档征收，具体的税率会跟你的总包挂钩。
Zoom 在后疫情时代会不会发展受阻、返回互联网会不会被卡级别卡涨幅这两个问题，我觉得国内的互联网现在也不太行，相比之下，Zoom 的发展几乎不受国内政策制约，也在不断推陈出新。
最后补充一句，卷王不要来。卷王来了不仅最后会发现小丑竟然是自己，还会恶心别人。

@aPsyduck #17 老哥标准 zoom 人

不比你进国内公司好？什么未来啊，前景啊，都式扯。待满三年再说。

zoom 主要是政治风险，未来前景不明朗。

OP 校招过的时候是什么水平，想参考一下

Zoom 不是互联网吗？难道要 996 的才能算互联网？

@BigNerd 这种公司和这种老板确实很少见，也是我比较心动的一点。

@rayewaissftz40 我面的岗位 base 合肥

@aPsyduck 感谢老哥

@bestmos 三流学校本科毕业；之前做独立开发毕业前有十几万用户；加上笔试一共面了七轮，其中一轮笔试，三轮技术加 HR 后面加了两轮技术加面；和面试官沟通的都比较顺畅，问的几乎全都答出来了，算法也全都过了。

965+股票兜底,我觉得挺不错的呀

@Prideeeeee 开发的啥可以有十几万用户？

楼主最后去哪了？