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各大厂商裁员后
也许会把非核心业务外包出来，
这对于专做外包的公司可能是件好事，也许他们的生意会越来越好？
所以后面可能出现两类招聘居多：
A 高要求，高标准的核心开发人员
B 外包
 | 1 westoy Jun 4, 2022 部门式的裁员都是砍业务的， 业务都砍了还需要外包做什么 外包对于企业来说节约的是长期成本， 企业目前裁员是为了过冬， 如果刚砍了一大堆人， 又把这部分业务交给劳务派遣， 对于"冬"这个短期来说反而是成本上扬的 |
 | 2 eason1874 Jun 4, 2022 只怕是相反，释放出来的正规军原地转为雇佣军，把原本外包的生意都给抢了 |
| 3 westoy Jun 4, 2022 另外， 产供分离对于下游来说永远能活下去的前提是什么? 今天华为好， 需求大， 苹果凉了， 富士康就能把苹果那边砍的装配单腾给华为， 明天华为凉了， 就能腾给苹果、小米， 就算手机被 XX 革了命 手机厂全凉了， 那富士康也能给 XX 干活儿 上游永远有赢家， 永远有需求 但现在的问题是， 外包依赖的上游全部败犬化了， 那作为直接承担人力成本的外包不一个得死啊....... |
 | 4 paradoxs Jun 4, 2022 恰恰相反 很多大公司都在接外包，价格直接把小公司挤死了。 |
 | 5 singerll Jun 4, 2022 via Android  6 外包公司根本不是你理解的能提供人力资源的公司，一个很简单的问题，世界上外包公司那么多，为什么每个公司固定合作的外包公司就那么几个，是其他公司提供不了同水平的人吗？ 对外说是外包公司，其实有的是正式公司的分公司，有的是正式公司里某个高层的小金库。。。 |
 | 7 outoftimeerror Jun 4, 2022 1 你说得对，我以前实习的一家美资企业觉得国内程序员成本太高，就把 IT 裁了，然后把项目外包给了印度 infosys 。 |
 | 8 DeWjjj PRO 很多外包都是边缘项目的探路军而已，做垃圾下岗，做好转岗。 |
 | 9 find Jun 5, 2022 via iPhone 为什么不去思考为什么裁员？ |
 | 10 lsdvincent Jun 5, 2022 via iPhone 一层一层下沉 |
 | 11 qeqv Jun 6, 2022 我思考了一下 外包公司做得都不是核心业务 -> 外包公司技术壁垒低 假设现在：外包公司挣钱 -> 由于技术壁垒低会有很多新公司冒出 -> 红海了，没那么挣钱了 所以可能外包业务会变多，但不存在生意越来越好的外包公司 |
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