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公司以做的不好辞退
最近压力比较大，确实做的不好
但是补偿我还是想要的
20 年 10 份入职的
公司说 n+1 ，但是背调和离职证明不好看
一个月写正常离职
我该怎么选
领导倒也没有打压我
但也不想亏了自己
 | 1 dandelion911 2022 年 5 月 30 日 不用考虑,直接 n+1,合法权益. |
 | 2 wd 2022 年 5 月 30 日 via iPhone 肯定 N+1 他们还能怎么证明... |
 | 3 dongdongdong OP |
 | 4 Jooooooooo 2022 年 5 月 30 日 @dongdongdong 离职证明写这个违法的. |
 | 5 polaa 2022 年 5 月 30 日 via iPhone  1 合同法 不可以写离职原因 写原因可以再举报一波拿赔偿 |
 | 6 lakehylia 2022 年 5 月 30 日 让他写，拿了补偿后，让他改。离职证明不能写被辞退的。 |
| 7 lakehylia 2022 年 5 月 30 日 如果下家着急要离职证明。其实你只要知道了离职证明的格式和印章长什么样， |
 | 8 naive1926 2022 年 5 月 30 日 n+1 ，管他辞不辞退呢，你说部门都没了，然后背调信息写同学的，谁知道呢 |
 | 10 xtinput 2022 年 5 月 30 日 n+1 呀，离职证明商如果写被辞退去仲裁，背调写关系好的同事的电话 |
| 11 xtinput 2022 年 5 月 30 日 一年半 n=2 n+1 就是 3 个月！ |
 | 12 djoiwhud 2022 年 5 月 30 日 |
 | 13 LaGeNanRen 2022 年 5 月 30 日 卧槽 n+1 到账之后凭离职证明写辞退可以再恰一口！ 这是我今天听到的最好的消息了 |
| 14 dongdongdong OP |
 | 15 sadfQED2 2022 年 5 月 30 日 via Android 我怎么就遇不到这么好的公司呢领完 n+1,还能立马拿着离职证明再领一大笔 |
 | 16 9956 2022 年 5 月 30 日 n + 1, 并且离职证明不能写辞退，背调填个关系好的同事手机号就行 |
| 17 dongdongdong OP |
 | 18 braveMan 2022 年 5 月 31 日 n+1 ，是公司和员工友好协商后，就是谈好补偿，公司给 n+1 ，并且是正常的离职证明 n+2 ，这个就是公司不协商，直接辞退你，离职证明上面才是写辞退 如果给你 n+1 ，离职证明不能写辞退，写辞退了就可以去仲裁 |
 | 19 Rache1 2022 年 5 月 31 日 为啥你们会觉得是 N+1 呢，“以做的不好辞退”，你们以为公司说出这句话的时候，就符合了《劳动合同法》第四十条第二项了吗？怎么看也得是第八十七条。 |
 | 20 Rrrrrr 2022 年 5 月 31 日 我也被这样威胁过，选钱了。不向恶心势力低头！ |
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