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最近去某创业中公司打工，做ios开发，但是我的ios水平比较悲催，由于我不太会搭程序的结构，mvc之间的衔接不太好，代码逻辑比较乱，就一个小小的玩意，居然做了近一个月（主要时间都放在ios7新的这个后台下载上。。。任务中心删除进程后这个nsurlsession中的backgrounddownloadtask找不到缓存在哪只能重新下一遍。。。）。最近也不知为啥，公司里的人接二连三的辞职（反正就是不来了），结果只剩我一个做ios的人了。现在我就面临着这么一个问题：是接着干呢还是不干了。接着干，确实这么好的机会几乎是不会再有了，一进去就给你项目，现在基本这方面都交给我了。但是反过来说，自己对程序的认识，代码的架构，数据的操作就半深不熟，有些自己程序里的bug这折腾半天都不明所以，现在还有一个大问题待解决，但是这半个多月来一直觉得自己这么在公司里折腾不知道自己能学到啥，一边学习一边工作也压得我喘不过气来，但是回头想想自己没工作的时候在学校折腾这么久不是也没学着什么吗，还不是一样不成气候。。。。
所以就迷茫啊，现在觉得自己已经没招了，希望能得到些批评和建议
所以就迷茫啊，现在觉得自己已经没招了，希望能得到些批评和建议
 | 1 fangzhzh 2013-10-14 22:19:25 +08:00 刚开始工作一定要有人带 有时候方向比努力更重要 |
 | 4 bengol 2013-10-14 22:47:54 +08:00 坚持下去! 这个正是你能提高的时候啊 |
 | 5 gotounix 2013-10-14 22:49:11 +08:00 建议离开。 |
 | 6 xmvagrant 2013-10-14 23:19:03 +08:00 坚持下去! 这个正是你能提高的时候啊 +1 |
 | 7 楼主在吗？有问题向你请教 我Q771631111 |
 | 8 dreampuf 2013-10-14 23:22:43 +08:00 没人带节奏，怎么打后期？ |
 | 9 125204412 2013-10-14 23:38:18 +08:00 vvniu 我告诉你，虽然我不懂IOS,也还没有工作.但是我的直觉一向很准！！如果你不辞职,接着干下去，技能提高自己的技术，老板有可能会把你看得更重，毕竟公司剩下的人不多，如果你觉得公司有可能会倒闭，那你就赶紧换公司吧！！！ |
 | 10 vvniu OP |
 | 11 kennedy32 2013-10-14 23:52:14 +08:00 建议离开 |
 | 12 txx 2013-10-15 00:00:30 +08:00 人都是逼出来的..... |
 | 13 comcuter 2013-10-15 00:11:24 +08:00 还是先看看老板靠不靠谱,做的项目靠不靠谱.到最后发不下来工资才走就悲催了. 要是觉得项目还靠谱,确实是一个很不错的学习的机会,逼自己一把,能学到很多东西. 另外 iOS 也不是什么偏门技术,非要靠师傅带,自己看看文档,官方视频,网上一些教程就差不多了. |
 | 14 licq 2013-10-15 00:12:54 +08:00 坚持下去吧，我也是在创业公司，白天大部分时间都是被见客户，写需求，项目排期，负责招聘和面试，带新人这些事情花费了，我的水平低，所以基本每天下班回来买点饭吃，睡一个小时差不多到20:30，然后开始学习，到凌晨1点多，然后休息，但是觉得很充实。 |
 | 15 bluef 2013-10-15 01:00:06 +08:00 take some risk, 把挑战转换机遇 |
 | 16 yxling 2013-10-15 01:07:22 +08:00 你这情况和我一个朋友真像啊，我都在想你是不是他 |
 | 17 Ricepig 2013-10-15 01:16:32 +08:00 如果年轻，自学能力强，还是可以呆呆看 个人的意见是赶紧走，自己和自己较劲，哪都行，为啥非要在公司呢？ |
 | 19 Hysteria 2013-10-15 07:25:36 +08:00 我觉得如果撸主是刚毕业的或者还没毕业的话，就可以呆住，把项目做起走，遇到问题就GOOGLE或者SOF，或者直接来V2EX，老师还是挺多得，等做完项目肯定受益匪浅啊。 |
 | 20 lzt163 2013-10-15 09:24:30 +08:00 你这样多好啊 我现在的情况正好相反 实习 周围人都是老手 我反而没什么事情做了 你觉得哪种比较好 |
 | 21 booksmith 2013-10-15 09:33:48 +08:00 想想我自己刚毕业的时候也是没什么人带，虽说有几个公司的人在那一起做项目，但真正算得上带我这个新手的几乎为0,自己都是一路摸打滚爬出来的。 这年头都是教会了徒弟恶死师傅，想想也是，程序员这个行业多的还是靠自学能力，技术更新那吗快，师傅有时都忙不过来，而且也很容易淘汰。 给楼主提醒的是想去让人带来提高自己的想法还是先放弃掉。 至于你现在的选择是去是留，只能说是有好的下家或者这家老板逼得你实在承受不起，那就去，不然就留 |
 | 22 RW667 2013-10-15 09:40:40 +08:00 如果仅仅是因为人少或没人带的问题. 建议留下,这是一个很好的锻炼机会,不会吗? 去其他地方不一定有这么好的机会 |
 | 23 andyliu 2013-10-15 10:04:52 +08:00 还要人带？ 有人提点几句就不错了 楼主 还是得靠自己学 |
 | 25 y0 2013-10-15 11:42:30 +08:00  1 > 最近也不知为啥，公司里的人接二连三的辞职 这种情况我觉得还是走了好…… |
 | 26 cxshun 2013-10-15 12:05:18 +08:00 如果楼主你觉得干着有兴趣那就接着干，只有你一个，做一段时间就成骨干了，到时肯定很爽了。如果没兴趣，那就尽早走吧。还有要结合你们公司的发展情况，发展不错就继续干吧，再给自己一段缓冲时间时间。 |
 | 27 Lax 2013-10-15 13:34:49 +08:00 赶紧说服老板，招一个牛B的人来做你小弟，顺便学学技术 |
 | 28 zakokun 2013-10-15 17:31:24 +08:00 那要看看公司人辞职的原因了...如果只是偶然因素那我感觉你留下来不错的 |
 | 29 ichou 2013-10-16 15:49:33 +08:00 是我，赶紧滚 。。。 目测你们的情况已经很不乐观了 人心早就不齐了 这样创业死路一条 |
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