远程工作者能不能长期旅居国外？

这样做不闲的蛋疼？能润就直接润，还回来干嘛，找罪受？

因为难度更小。

比如旅游签证比留学、公务类签证更好办，甚至可以去免签国家；大部分人英语水平不够，比如雅思达不到 8777 ，但是编程方面的读写或者用英语日常生活没有问题；钱不够，比如留学的钱甚至投资移民的钱。

@NoNewWorld

@JiaNa 除了钱。。其他都不是难题，只是你想不想而已

旅游签有毛待遇，医保没你的份

如果你去旅游的国家跟你工作国家一样，用旅游签去工作，有可能构成签证欺诈，具体看你工作的行为是否会被发现了

旅游签证时间很短的，可能国内半年国外半年都达不到
第二就是你的工资是按照当地最低生活水平定制的，假如你居住地比工作地消费水平高，你咋办。

旅行作家啥的，签证不一定是旅游签，233333

不管什么国家你都需要搞定医保之类的东西的，这东西往往不同签证差别很大。

旅游签证不允许工作或商务活动

旅游签停留时间很短的，很多旅游签限制你最长停留时间，也就是就算你签证没过期，你也不能连续停留太长时间。

提示：1. 旅游签证的有效期不是你能出国留在国外的时间 2. 长期居住在国外需要给所在国再交一遍个人所得税

税得交两份 可能还有签证欺诈的风险

这不就是非法移民吗

东南亚很多欧美人这样玩，不过人家可以一直呆着免签，中国护照就没办法了

没人从税务和法律的角度看这个问题吗？

反正在美国，之所以远程工作执行起来有难度，就是交税的问题。每个周的税务法律又不同，但常常要求，个人在某个州工作，就得像向这个州交税，又有你在某个州常住，也得向那个州交税的问题。而企业想在某个州雇人长期工作，就得在这个州注册公司 /分公司，按照这个州的法律行事。比如，一个员工不在公司所在地工作，有可能按照劳动法，必须按出差处理。

很多公司的 HR 和法务根本就搞不定这么复杂的问题，因而，远程工作不容易推广。

在美国，Airbnb 是似乎最近提出了它的员工可以在任何地方工作。不知道它是怎么办到的。但是，这个政策与它公司的商业模式有关系。如果人们都随便在哪个城市，租个 airbnb ，工作一段时间，再换地儿，这样是对他们公司有好处的。所以它这么做也不仅仅是为员工考虑，而是要引领一个对其公司有利的工作理念。但，到现在也没看哪个大公司跟进。

我现在所在的机构，只支持员工从美国的某几个州远程工作，因为税务，法律，人事的问题容易在那几个州解决。

这还只是在一国之内。

跨国的话，我就不知道了。对我来说超纲了。

不要被发现，不要在微博或者朋友圈高调宣扬这种生活方式导致被举报，如果在美国旅居工作就不要收美国工资，防止因为税务问题被查到，那就问题不大。

但，打个比方吧，你国内远程工作月入即便是两万（如果纯接私单很难，除非是有固定的公司雇佣），换成美金也就三千刀，租房吃饭基本就花完了，这还只是基本生存需求。

当然你可以在越南这么搞，越南消费低。

不明白这样图啥

run 不就是为了更好的福利嘛，都没定居、社保。那不和国内旅行一样？

完全可以，很多人就是这么做的，叫 digital nomad ，
不少国家还专门推出针对 digital nomad 的签证让他们在本国远程工作。
digital nomad 的热门目的地有，泰国，哥斯达黎加，格鲁吉亚等
至于医疗，可以购买医疗报销。
Youtube 上搜英文，有非常多这样的频道了。

不知道是不是有什么记忆错乱，印象中之前在本站看到过有人发帖说在泰国包了一座小岛说要建别墅用作这种远程工作的。

我就这么生活过一阵子，理论上是可以的，但是类似移民就开玩笑了吧。旅游签最多也就 3-6 个月，老是 border run 也容易被拒签，而且生活成本比长住高很多，中国护照签证又麻烦。

法律上有点问题，但是实践中很多。
当然仅限于某些适合远程工作的职业，以及某些对消费者来说高性价比的地点。