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最近发现很多公司经常会问面试者
「请问你对我们公司的这个产品有什么想法或者建议」
「我们要做一个yyy产品，你有什么思路」
觉得如果刚好面试者是这个产品的重度用户还好。
但如果面试者没用过或者都没听说过这个问题真心觉得很2！
我个人的观点对于PM更应该在乎的是他以前做过的产品。
「请问你对我们公司的这个产品有什么想法或者建议」
「我们要做一个yyy产品，你有什么思路」
觉得如果刚好面试者是这个产品的重度用户还好。
但如果面试者没用过或者都没听说过这个问题真心觉得很2！
我个人的观点对于PM更应该在乎的是他以前做过的产品。
 | 1 javaluo 2013-10-07 01:50:13 +08:00 via Android 同意部分看法，实际能力要看以前。不是重度用户，不知道产品内的一些关键数据，面试那几十分钟可能给出的看法很肤浅，还是但对现有产品的看法还是必须的，可以看人发现和解决问题的方式，另外要至少了解这个公司，用这个产品再去，不然多没有诚意，去一个自己没用过的产品的公司自己也会很害怕的吧。 |
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