B 站上有人分享互联网拿高薪背后的本质。

有足够的投资和足够现金流是一回事吗？

这不是废话，问题始终是你能不能进这种公司。

公司又不是傻逼，一大堆候选人的情况下，你写不好代码凭什么要你？

@binux 有些投资又不是全额，说不定投一半就撤了，暴死的创业公司很多的。

有现金流的公司才不怕缺钱。

@glfpes 不一样的，高薪就是岗位工资，和个人能力其实关系不大。

云风说过，很多公司核心业务就是少数几个天才撑起来的。真的靠代码吃饭的，是公司里少数人群。

@3dwelcome 那每个人都知道 netflix 工资高，为啥不去呢？

技术只是自嗨，因为本质是骗钱，所以其他的都不重要。能理解我这句话基本就站在最高点了

个人看法：

互联网行业高薪的本质是互联网行业产品服务的边际成本极低，传统制造业你想在单位时间内生产卖给 100 个消费者的产品可能得 10 个劳动者，想卖给 10000 个人产品可能得 1000 个劳动者，优化优化少点也要 800 个。

互联网行业服务 100 个消费者可能也得 10 个劳动者，但服务 10000 个消费者可能还是只需要 10 个劳动者，或者多点，20 个。

@glfpes 这就是个很有意思的动态平衡。

真有技术的人不稀罕 netflix 的高工资。稀罕高工资的那些人，又没这个面试技术。

话又说回来了，国内大厂好像更看重学历，HR 都是学历高于能力。能力可以慢慢培养，学历不行。

不就是跟炒股一样嘛，概念出来先炒上十天半个月，然后回归到正常水平，接着就变成过气妖股。

十年前的土木工程在看着计算机呢。

@glfpes 他的意思是 n 公司里面的高薪岗位上的人不一定拥有高代码水平。