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目前在深圳一家大型上市公司，前段时间已提 OA 离职流程，本部门流程已经批了，目前一直卡在另一个部门，原因是目前我所在部门在整顿，所有离职流程都不给批，这无疑会影响我拿离职证明和下一家入职，目前沟通的情况如下：
- 外部门审批流程的同事问了要等公司通知才给审批，对于审批推进我这边一点办法都没有
- 咨询了 hr 回复说必须要等流程走完才能拿离职证明，然后矛盾点又回到 1
- 目前距流程提起已经过了半个月,我知道 30 天法定强制离职，但 30 天过后公司给不给开离职证明、会不会释放社保公积金都未知，感觉都是公司一句话的事，自己真的一点办法都没有？
为这事这段时间一直很难受，之前待的公司离职也没经历过这种乱七八糟的问题，在这种大体量公司面前显得自己很无力，想问下有没有朋友也有过类似的经历和劳动仲裁的经历，目前已经做好最坏的打算就是等 30 天后走劳动仲裁，但这也是撕破脸的做法了，仲裁也需要时间，所以也肯定会影响下一家入职
第 1 条附言 2022 年 3 月 30 日
流程被退回了，因为种种原因公司不给走，打算向劳动监察大队投诉了
 | 1 valuable 2022 年 3 月 29 日  5 离职为什么要批准？ |
2 InDom 2022 年 3 月 29 日 什么叫撕破脸, 这叫体面有体面的办法,不想体面那就不给你体面. |
 | 3 ddoyou 2022 年 3 月 29 日 30 天离职，下家公司和 HR 商量一下就 OK 。问题不大。 |
 | 4 duruoduruo1258 2022 年 3 月 29 日 看起来关键点在目前卡流程的那个部门 试着直接联系那个部门负责人？好好沟通清楚试试 |
 | 5 Chism 2022 年 3 月 29 日 2 看标题以为你从蚂蚁金服离职 |
 | 6 julyclyde 2022 年 3 月 29 日 找一下劳动局，他们可以直接给你开离职证明 |
 | 7 arischow 2022 年 3 月 29 日 是不是有点加戏了…… |
| 8 arischow 2022 年 3 月 29 日 离职告知邮件下载下来保存吧，是告知你的雇主，而不是要求它批准你离职 |
 | 9 rophie123 2022 年 3 月 29 日 离职为什么要批准？离职是通知公司，千万别写批准，自己网上搜一下吧 |
 | 10 INTOX8O 2022 年 3 月 29 日 他要是体面就给他体面，他要不体面就帮他体面 |
 | 13 mingtdlb 2022 年 3 月 29 日 离职报告，非离职申请 |
 | 14 IGJacklove 2022 年 3 月 29 日 直接大群里 @呗.让他们自己扯.我之前离职一个一个审批人 叮 过去....而且离职是通知,不是申请,你发邮件就可以了. |
 | 15 en20 2022 年 3 月 29 日 解除劳动合同通知书 |
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