最近是不是找工作的少了？

是好 offer 少了

没啥机会都

我在职的时候，发现招人很难，我自己才 23k ，开 25~30 的薪资招人一年都招不到两个靠谱的。

如今简历投了十天（成都，诚实简历未优化，大龄），真的是一个面试机会都没有。远程岗位也少。远程英文岗位也少（电鸭上就那么几个）。国外远程平台机会也少（ worldwide 岗位大多限定美加欧澳）

我裸辞的时候信心满满，相处了五六年的老领导当时劝了半天，最后说你在外面很难找到这么舒服的工作了（远程双休），还说找到工作和他说一声，要是机会不好再回去。回去是肯定不好意思回去的。但是现在心情真的复杂。房贷快扛不住了，自我否定的念头不断涌现。

现在卸载了所有社交软件，所有招聘软件，路由上屏蔽了绝大部分中文互联网社区，准备高强度安心写两周代码恢复下信心再重新找工作，实在不行就降薪先苟住。

事情应该没有想象的那么糟，至少不会比父母那一代的下岗潮惨烈。

@fml87 老哥是什么岗位啊

@fml87 离职是因为薪资？远程也还可以了吧

@shanejix 本职后端，实际有大量运维的活儿(容器 /虚拟化)

@RRRSSS
各方面原因都有吧，工资确实 3 年半没涨，还有就是同一个岗位做了太久，担心技术栈单一被淘汰，另外公司发的 JD 已经明确要求 35 以下，我这马上 35 ，担心过两年合同不续签被动失业会更难。现在想想其实四五年前就该跳，那时候机会还多一些，这两年年纪上来了走还是留都难。

今年貌似一千多万应届生

不少吧

@fml87 不可能，郭嘉这儿鼓励初老族再就业的政策不会让大家 35 失业的。相信郭嘉。

@mikulch 国企都要求 35 以下，还信这个？

@fml87 诶 太真实了。
每次问程序员 35 岁的问题，总有人说是月经贴、贩卖焦虑。没有人愿意正视这个问题，直到它真的发生了。

@fml87 太残酷了，这就是现实

暑期一个月投了一圈只有两家给面，，，好歹还在 t 实习过。太难了

@fml87 小地方本来就没多少机会啊，远程要求又高，除非你是什么专家，人家花重金挖你。

@736531683
@goobai 应届是竞争比较大，3 到 5 年好一点

@fml87 老哥加油，看看一些外企的机会？

@limebax
@lalalaqwer
@RatioPattern
@youshangdepangzi
疫情加经济影响，好坑大家都蹲紧了，出来的很少是冒险的

@fml87 同感，在职的时候招聘来的都是些什么人，离职面试了连面试机会都没有，哈哈

跟 4 楼一样呀, 到处投简历都没人要, 工作 6 年了投大厂又嫌弃不是 985 的. 之前去了家小公司又嫌弃我 28 岁老了. 哎

@vevy 大厂看学历还算好的，有时候有大厂背书就行，国企事业单位是真的一点机会不给

@vevy 我 37 的都没说自己老，我的天，让我们怎么活。