offer 发了，背调 2 周却一直不反馈结果，是不是凉了

信息真实就不用慌，发了 offer 是受法律保护的

@wellsc 法律有这规定？

不是，offer 和背调不是多线程的吗
背调没有结果你就该入职入职啊

offer 发了没有入职时间吗

@Chism 没有？

你这个 offer 是口头 offer 吗？怎么没有入职时间吗

我也在关注 cq tx 子公司，想问问咋样？

应该不会凉的，现在深圳疫情确实很严重，很多人被抽走了

背调没啥问题，不是直接没消息吗？是我的理解问题吗，有问题才会通知你啊

@yxcoder 哦，是公司没拿到，我理解错了

正常的话一周就出结果了，现在深圳疫情流程慢没办法，等等吧。只要简历上面写的真实经经历，没啥问题的

@taine221 这边是背调完了才入职

@nananqujava 压工资，但是我之前履历不算好，对我来说也不错了，毕竟重庆的天花板就在那了

@budagong #13 主要是啥业务, CQ 腾讯云?

@budagong 多少 k 啊，我之前面重庆的也被压工资

有背调的公司至少说明挺正规，那么，即时背调没过也会通知你并取消 offer 。我以前面的一家外企，从通知面试通过到入职，整整 2 个月，大公司流程都比较多。

也想问下多少 k

我觉得，不应该在公众论坛问别人多少 k ，
楼主最好不要说，说出来对你对公司都不好。

背调的人很傻的 只有资料提供多他们才能快一些 我之前离职证明找不到了 提供了前公司 hr 的联系方式他们还要我提供更多的信息 后面突然想到相册里面有个离职证明的照片 传过去马上就好了

cq 是哪个新开辟的省市？

@labulaka521 重庆啦

背调一般
没消息就是好消息

疫情确实严重

坐标 CQ ，是克鲁赛德战记里出来的吗

还有宣扬工资保密的，如果是匿名的，保证自己不被定位，工资难道不应该大大方方说出来吗？无产阶级联合起来交流信息斗资本家，挂不了路灯也就算了，起码能多从公司那争取点自己创造的价值。

@Chism 有啊，给的 offer 受法律保护的，不过要是简历造假被捉住了那没话说。
另外口头 offer 不算

一般来说，offer 上是有薪资、计薪方式等情况的，所以只要简历没造假，楼主可以安心，他们不会针对同样的信息在进一步核实后二次压价的；但是如果你的简历中存在造假，那就很不好说了，严重的话 offer 直接作废。甚至如果你前面公司人缘儿不错，前同事帮你多说好话，你还能赚个好印象。
上面有几个 v 友问你这个问题，你也没有正面回答，所以只能你自己判断了。

@Chism #2 @Cielsky #26 “录用通知书受法律保护吗？” 关于这个问题，需要从两方面来说。
1. 目前劳动合同法中并没有条文规定录用通知书是受法律保护的。
2. 录用通知书作为劳动合同的前续，一般认为是一种要约，同样有法律效力，此效力在双方签订时间生效，截止约定时间或合同签订时间失效。

@wellsc 没有保护。。

@Y29tL2gwd2Fy 这边建议你 research 一下，然后把你那两个句号收起来

不是先背调再发 offer 吗？

再等等吧，我之前进央企背调了 1 个月，还查了我爷爷辈。NND

想知道 CQ 的天花板。我在国企，感觉有点井底之蛙了

下个月同 CQ 找工作。。。。。求问现在 CQ 6 年 iOS 行情大概啥样的

@Chism offer 走合同法，虽然不是劳动法，那也是法律

offer 一般都会写入职时间的，最起码也要写截止入职的时间，否则拿个 offer ，10 年后再入职，公司岂不是亏大发了。
offer 和被调同时进行的，一般 offer 都会写明如果被调不过此 offer 无效之类的话。被调如果有疑问会向你核实的，不会直接无缘无故被打死。

可能对方公司内网也有个帖子：淦啊，我 Offer 都批了 2 周了，背调的那些饭桶还没做完，我项目都快凉了。人可以不要吗？

@budagong 大佬 几年经验 ？ 被压倒多少区间？ 我听说 CQ tx 子公司是把 16 薪写道合同里去的

深圳疫情太严重了，总部现在所有大楼的人都是居家办公的状态，新人也是远程入职的，估计子公司的也受影响了吧。。。

头像是本人的话，背调应该过不了。

看公司，以前我背调一个月，另外，背调不反馈结果可能才是好事，有问题的可能才会打电话找你澄清。

我们是试用期结束前(半年)完成背调就行, 我入职的三方背调挺细的, 履历简单的 1-2 周, 履历复杂的 3 - 4 周. 一般 2 周, 如同 #40 所说, 没消息才是好消息, 背调有问题会给你打电话或者发邮件.

楼主入职了没？
我也是 CQ TX
背调中。。。

CQ TX 哪个部门啊？