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帮朋友发，朋友刚毕业进了坑组，加班（ 12h+），领导 pua 侮辱人，周末休息时间强制团队活动不参加就穿小鞋背绩效。想 run 但是找工作都要求 2 年+工作经验，不要求工作经验的全是外包，朋友 211 毕业也不想去外包只想跳出坑，稍微加班都没事不 pua 侮辱人霸占周末休息时间就行，求问有没有什么方法可解
 | 1 beisilu 2022 年 2 月 24 日 天生万物以养人 |
 | 2 libook 2022 年 2 月 24 日  1 降低职位要求，应该还是能找到工作的。 人才是个市场，你朋友目前处于议价劣势，首要需求是跳出坑；要么降低要求找个没那么高待遇的好公司的职位，争取早日脱离苦海；要么觉得目前能找到的岗位都不如继续在现在的坑里苟着。 我曾经招到过一个这种情况的人，他是毕业后在一家公司干了半年 Python 开发，后来因为种种原因要换工作，投了我的实习岗位，我面了觉得学习能力很强，就破格留下来了，半年时间转了技术栈还达到了准中级工程师水平，现在已经在公司内工作了 3 年半了，薪资也不知道涨了多少次。 |
 | 4 py2ex 2022 年 2 月 25 日 带薪学习刷题，工作上只完成及格线水平，摆烂等裁员，或者攒 3 个月现金开支费用跑路。 及格线水平怎么找？同公司同岗位的其他人表现出来的最低水平。 |
 | 5 tingyunsay 2022 年 2 月 25 日 你这个朋友怎么也像是我一个朋友[狗头] |
 | 6 Baymaxyu OP @tingyunsay 坑比领导总是惊人的相似 |
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