篱笆上看到的帖子，大厂是这样的吗

不意外，看那几家大厂产出的技术在世界范围内的影响力就知道了，之所以成为大厂主要是被“Copy To China”以及近三十多年中国经济的崛起滋润的太好了。

好男人不上宽带山
乖乖女不上篱笆网

如果这么垃圾，那么那些卷王卷进大厂之后都在干啥呢

看完感觉按理来说他可以自己开一家公司，会很有竞争力，国内只有华为和大疆能造成一点威胁。

我感觉除了人很少的初创小团队很少能有管理靠谱的。国内大厂是这样，湾区大厂也一样。我感觉基本都是堆人才等等人才然后自己变异出点好东西

其实。。外企大厂也都差不多，人多了总会这样

看到 30 个人的团队 楼主一个人写三分之一的代码解决 90%问题绷不住了

不会他说啥你们就信啥吧

大领导 94 年 350W 哪个厂子

@66beta 哈哈哈哈戳中我笑点了

我觉得说的很靠谱。

国内别说高层，中层就不写代码了。

不写代码，已经脱离了逻辑思维，每天不经过大脑就可以指挥这个，指挥那个。

不就是瞎指挥吗？


从这些互联网公司给出的产品就能看出来，如果他们跟国内比，可能还有一点竞争力。

如果跟国外比，说不好听的，他们都得要倒闭。

目测篱笆这个帖子的楼主是字节的，因为他说自己是“bbatz”之一，如果是 bat 的，就直接说是 bat 之一了

后面有人问 “百度，阿里，腾讯，字节，美团，滴滴，你这个 bbatz 指的是哪些？”

他回答，”前四家之一“

前四家里面去掉 bat ，只剩下字节了

看完了 我就感觉一件事 我 tm 领的钱打发叫花子都不够

我看到这个，我也有点绷不住。

1.国内科技公司（华为除外），平均水平之低，低到尘埃里（不配科技公司四字）


要不是认识在华为的人，天天给我吐槽内部技术怎么样。我都信了。

@vHypnos 其实大家都是草台班子

就算是字节, 对最底层的员工也不至于给到 200w.

这么有追求不去 HW 奋斗去大厂贬低自己,这人也挺有意思的

虽然有点过激，但是有的东西我觉得也没说错。

看到 30 个人的团队 楼主一个人写三分之一的代码解决 90% 问题

原帖的谈吐既不像大厂码农，也不像外企员工，颇有些土味短视频的味儿，某音 up 主？自我感觉四舍五入某厂员工？

如果是字节的话，像他说的这么不堪怎么做出 TikTok 这种产品的？

@66beta #2 看到这帖子才知道这两个网站，这是什么梗吗

94 年年薪 350w ，比他自己外企 5 年一线核心员工（百万年薪水平的）高 3 级
假设阿里那就是 p7 -> 94 年的 p10
假设头条那就是 2-2 -> 94 年的 4-1


这到哪里都得是话题人物，只能说虾扯蛋

什么抖音 15s 故事会......

fb 从来都是业务为先，研发也要深入业务才能升高级
照样产出一堆高质量开源库
有时候就是人的问题

怎么从来没听说过这个网站？

人多了管理难度呈几何级上升.

这种故事会文章，太多漏洞了，真以为国内程序员吃素的。
还“国内管理水平就是没有水平”，从前只有感慨大厂对员工的压榨能力一流，居然还嫌管理的不够细致。。。

要不是我真的在互联网公司，我可能就信了

30 个人的团队，试用期内完成了团队三分之一代码。那么大的团队，光熟悉系统熟悉代码都熟悉不过来，不可能还能让你一个新人提交三分之一代码。

真牛逼，三十个人写 1/3 代码，解决 90% 问题#滑稽

基本可以确定是在编故事吧

我信你个鬼，你个糟老头子坏得很。。。

90%的问题估计有 89%是那老哥自己写的 bug 产生的

说的可能有些偏激 但确实很多大厂的基础研发也就是拿开源项目二次开发。能二次开发好的已经算不错的啦。包一下存储引擎 改造下 nginx 等等。

@lurui45 不知道你听没听过 musically

牛逼
B 乎百万年薪算人生赢家
这在篱笆连起步价都算不上

写得一坨 shi 一样，属于编都不会编。

外行领导内行，我朝优良传统

要不是我待过大厂，差点就信了

这有点离谱，编得过头了。

他是一位大家都不了解字节是个啥么？

@arbit 上海本地社区，宽带山男的多，篱笆女的多，上面奇葩多，你进去多看几个帖子就知道了。尤其宽带山就是一些素质很差的人攻击外地人，我是上海人我都看不下去。。。

华为除外。。。