住的地方管控，出不去，公司不发工资咋办？

准备准备，马上跑路

劳动仲裁 or 放弃工资

按照人社的规定，公司这样是违规的。

@lagoon 违规毫无成本，能不给就不给，实在不行在给

录音有么？聊天记录有么？ 有就先到劳动监察大队投诉呗。
既然公司不懂法，你还不利用这个当爹的机会教教它！

当然，准备去找马吧。

我表弟去年在宁波还是哪里，隔一段时间小区就隔离，隔一段时间整个区域就隔离，他被隔离在家，他公司的业务是要出去跑的，根本远程不了。然后被辞退了。
然后自己出去找工作，找了好几个月，才找到稍微满意的工作，不过也没考虑劳动仲裁，因为也不全是公司的事情，也没必要和原公司撕破脸。

好久没有看到本站名言了：“要么忍要么滚”

违法成本太低，维权成本太高，能有什么办法？要是不遵守劳动法的通通枪毙，这个问题就解决了。

你要是想待，可以积极和人事商量，能不能算调休，接下来的日子我周末加班补回来
你要是不想待，可以积极收集证据、一年的银行流水、管控隔离的政策文件，然后去要赔偿骑驴找马
：）

疫情非人为原因导致员工不能正常到岗的，应照常发放工资。就看你想不想去仲裁了

@Danswerme 那样就没人当老板了，哈哈。维权成本太高这是个很大的问题

@aitaii 上面是个气话， 但是维权成本的确太高，有些 sb 老板那副无耻的嘴脸让人恨不得把他们全家都弄死。

法律保护劳动者没错。
似乎本站所有人都站在劳动者角度来想问题，反正公司死活跟我没关系，老板就是有钱，倾家荡产也没关系，跟我不是一个阶层
我也是劳动者，只是觉得在疫情之下大家都是受害者

@zhchyu999 那谁是加害者呢？

@bleaker 是不是游戏玩多了，什么东西一定要有伤害来源？
社会运行是有成本的，这就是我们为什么要缴税。抗疫封城也是一种社会运行的成本。
当然你可以说美国社会就不封城没有这个成本。没错，每种社会的运行方式都不太相同，而且我们很难完全自由的选择自己想要的社会。另外，阿富汗那嘎达找个偏远地区一蹲连税收都没有，你喜不喜欢？

社会主义无产阶级 铁拳 好吃不

深圳人社公开： http://hrss.sz.gov.cn/gkmlpt/content/9/9539/post_9539309.html#1708

摘录：劳动者要求用人单位按照正常工作时间工资支付新冠肺炎隔离治疗期间或者医学观察期间以及因政（--）府实施隔离措施期间的工资报酬，应予支持。

实际处理：这种应该就像前面的例子一样只有到了维权阶段才会参考这一条，你把链接发给公司，公司也不一定理会

@zhchyu999 #13 隔离两周而已，WFH 不就解决了吗

慎重仲裁, 我现在已经马上第三年了, 第一年老板耍流氓 拖了半年, 然后后去仲裁, 仲裁出结果耗时 6 个月
然后等老板付钱(耗时 2 个月). 老板上诉, 准备应诉, 找律师, 一审(耗时 4 个月左右), 到现在一审结果还没出, 一审到现在耗时快 12 个月了, 劳心劳力

弱弱地同情下老板。毕竟，都不容易。

@zhchyu999 能干出这事的公司 996 ，各种违法估计不会少干，有啥值得同情的。

早该买个隔离保险

那 gov 是不是应该考虑补贴一下企业呢？

@bleaker 不容易呀，敢提个问题就要被撕咬了

我公司从 20 年疫情开始至今都是只要隔离就在家办公，不知道违反劳动法的黑心老板有什么好同情的，真是莫名其妙，ntm 背叛了工人阶级.jpg

我司这种的一般就是在家办公，这种情况就是要么仲裁要么忍着。有些工作不具备在家工作的条件，哎。

@Danswerme 不大可能，只要利益的诱惑足够大，朱隶时代贪官剥皮还不是没能阻止。

@xingshu1990 这种情况能不能考虑临时换个地方租房子住

@itianjing 比如现在的苏州封城，可能最开始就一个小区封掉，后面想想不行，得一个镇封掉，后面看密接者分散的太多，整个县城也封掉。不太可能在短时间内找到合适的。

@xingshu1990 整个区封掉？这么严重

@itianjing 我也就瞎猜，不过去年宁波听说封过多次，不可控的因素有点多。

@whileFalse 希望你能一直喜欢现在的成本 :)

@panxi 快第三年了还没结束么？

@bleaker 封城是是为了对抗疫情又不是为了对抗你。
还是说你喜欢美国那种，用命对抗疫情？

这让我想到过年放假前公司发的一封通告邮件：
凡是离开本市回家过年的，因为政策原因而居家隔离导致不能到岗上班的，按事假处理
凡是留在本市过年的，因为政策原因而居家隔离导致不能到岗上班的，考勤正常维护

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我记得还有一个人社局的电话更有效