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办公室只问我一个人，不知道为什么，总感觉问这个话，就怕闲着，哎~
 | 1 Livid MOD PRO  15 那你也用同样的问题问他呗。 |
 | 2 doyle 2022-01-04 11:02:48 +08:00 哈哈，写个日报给他 |
 | 3 ftxg 2022-01-04 11:03:50 +08:00 同感，领导经常问 xx 任务进度怎么样了、手头上还有什么活等等，生怕活安排的不到位，有空档，打算年后撤了 |
 | 4 skymei 2022-01-04 11:09:59 +08:00 跟我上家老板一样，闲的一天能在办公室逛十几圈，一个个问，你现在在干什么？时不时抽风硬把大家拉到一块，说一些浪费时间的话刷刷存在感。 |
 | 5 CallMeReznov 2022-01-04 11:10:54 +08:00 9 运维经典悖论 没事的时候:我花钱请你来干嘛的? 出事的时候:我花钱请你来干嘛的? |
 | 6 polaa 2022-01-04 11:33:16 +08:00 把每天工作计划和工作内容写下来，然后问的时候一项一项汇报 不问的时候主动去汇报 。。。 这样做是不是有点狗 |
 | 7 x86 2022-01-04 11:37:05 +08:00 上班问回：等下班 下班问回：等上班 |
 | 8 Vegetable 2022-01-04 11:39:31 +08:00 不明白，领导怕你闲着不是很正常吗？可能他觉得你最有可能摸鱼吧，反转看多了，我觉得这没什么奇怪的。 |
 | 9 darkengine 2022-01-04 11:49:50 +08:00 这说明你是办公室里月薪最高的那个 |
 | 10 zhangchongjie 2022-01-04 11:52:28 +08:00 @ftxg 撞头像了啊 |
 | 11 ClarkAbe 2022-01-04 11:55:17 +08:00 我啊, 我打算早上摸会鱼, 看会技术日刊, 然后中午吃个饭玩玩游戏下午看看 issus 写写...... |
 | 12 cmdOptionKana 2022-01-04 12:14:51 +08:00 信息太少，不好分析。 如果领导对你不满，反而更可能不直接问你，而是通过别的方式暗中观察，直接问基本上都是对你有一定信任。 因此，不问别人只问你，也有可能对你有期望，想给你更多表现的机会。 |
 | 13 armyHcz 2022-01-04 12:26:46 +08:00 :干你 m |
 | 14 mzlzero 2022-01-04 12:46:05 +08:00 过程管理，没什么的 |
 | 15 whywaoxaks 2022-01-04 13:02:59 +08:00 上学的时候，不管何时何地碰见导师，他第一句总是：有什么新进展么？ |
 | 16 yooping 2022-01-04 13:07:35 +08:00 上一份工作，每天还得发个日报， 昨天做了哪些事情，今天准备干什么 然后还要每周写周报 上周做了哪些事情，这周准备做什么 实在受不了跑路了。。 |
 | 17 anteros 2022-01-04 13:35:42 +08:00 因为他怕你跟他一样，每天都不知道干什么。突然这么一问，你如果迟疑了，他会觉得你在说谎。 |
| 18 ftxg 2022-01-04 13:42:20 +08:00 @zhangchongjie 哈哈，两三年前知乎上搜的 |
| 19 zhangchongjie 2022-01-04 13:48:29 +08:00 @ftxg 巧了 |
 | 20 c1273082756 2022-01-04 13:57:17 +08:00 让他滚 |
 | 21 XuHuan1025 2022-01-04 14:25:05 +08:00 要么干要么滚 不滚的话,每天主动找他汇报,当面说+发日报 把鸡毛蒜皮,张三 bug 李四接口全部写上,把写日报当成工作量,要爱上写日报 交流的时候多提一些日报里写过的东西反问他,逼她认真看 |
 | 22 bailitusu 2022-01-04 14:41:08 +08:00 写日报，事无巨细地写。 |
 | &bsp; 23 christopheredwar 2022-01-04 14:45:26 +08:00 @yooping 我就特别烦日报，小功能一周搞出来才差不多。每天汇报真不知道写啥，文笔又不好，车轱辘话反复讲得自己都烦了。真的是烦透了要各种汇报的公司。 |
 | 24 Otho 2022-01-04 14:53:18 +08:00 1 以前单位领导也总问，每次也都特别不爽。后来想明白了，他也不是针对我个人，只是想了解我在干什么。 所以后来就在 wiki 上每天都写上自己要干什么进度怎么样，每次更新都 @ 他 ，就在没问过，没啥可干的就写看哪部分代码，开会就写开会。实在没啥写的，就写看技术文章。 毕竟在人家手底下干活儿，还是要想办法去适应吧，以前网上有个词，向上管理，我觉得就是降低自己的期望，迎合老板的期望而已。 仅供参考 |
 | 25 dxgfalcongbit 2022-01-04 15:18:14 +08:00 摸鱼 |
 | 26 ParfoisMeng 2022-01-04 15:28:22 +08:00 写 bug |
 | 27 dolphintwo 2022-01-04 16:07:13 +08:00 因为他的领导也这么问他 |
 | 28 cheese 2022-01-04 16:19:11 +08:00 如果整个办公室每天就问你一个人，就是他觉得你工作不饱和，或者说，他认为你工作时间经常摸鱼。 如果他持续的这么问你，并且你平常没有摸鱼且不想跑路的话，那建议你主动写日报给他。 再如果你确实摸鱼了且不想跑路的话，就收敛一段时间，写日报给他。 再如果，你确实摸鱼了，且已经再准备跑路的话，就直接让他滚 |
 | 29 DaChuiZi OP 看到大家的回答，受益匪浅，感谢！ |
 | 30 echoechoin 2022-01-04 17:30:48 +08:00 我的组长叫我们有空闲时间就自己学习 |
 | 31 gps949 2022-01-04 17:50:39 +08:00 没有下班之后电话 /微信问你“剩余价值干了没？”就不错了 |
 | 32 8rB61FLBPVSxW2C8 2022-01-04 23:26:02 +08:00 via Android 领导如果是 PUA 型的，你做不到反 PUA 的话，还是早早做 plan B 。 |
| 33 DaChuiZi OP 1 领导确实是 PUA 类型，画大饼、否定员工、抢占功劳 |
 | 34 P233 2022-01-05 15:20:32 +08:00 你可能没见过一个早 daily ，一个晚 daily? 每个起码 40 分钟起，都是一个人在 ba ba ba 。 外企哦 |
 | 35 fgk 2022-01-06 19:57:28 +08:00 一个日报解决的问题 |
 | 36 harrysun 2023-07-26 09:41:39 +08:00 你干啥了 |
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