领导经常上班的时候问“你今天干什么？” 下班的时候问“你今天都干了什么？”

那你也用同样的问题问他呗。

哈哈，写个日报给他

同感，领导经常问 xx 任务进度怎么样了、手头上还有什么活等等，生怕活安排的不到位，有空档，打算年后撤了

跟我上家老板一样，闲的一天能在办公室逛十几圈，一个个问，你现在在干什么？时不时抽风硬把大家拉到一块，说一些浪费时间的话刷刷存在感。

运维经典悖论没事的时候:我花钱请你来干嘛的?
出事的时候:我花钱请你来干嘛的?

把每天工作计划和工作内容写下来，然后问的时候一项一项汇报 不问的时候主动去汇报

。。。 这样做是不是有点狗

上班问回：等下班
下班问回：等上班

不明白，领导怕你闲着不是很正常吗？可能他觉得你最有可能摸鱼吧，反转看多了，我觉得这没什么奇怪的。

这说明你是办公室里月薪最高的那个

@ftxg 撞头像了啊

我啊, 我打算早上摸会鱼, 看会技术日刊, 然后中午吃个饭玩玩游戏下午看看 issus 写写......

信息太少，不好分析。

如果领导对你不满，反而更可能不直接问你，而是通过别的方式暗中观察，直接问基本上都是对你有一定信任。

因此，不问别人只问你，也有可能对你有期望，想给你更多表现的机会。

:干你 m

过程管理，没什么的

上学的时候，不管何时何地碰见导师，他第一句总是：有什么新进展么？

上一份工作，每天还得发个日报，
昨天做了哪些事情，今天准备干什么
然后还要每周写周报
上周做了哪些事情，这周准备做什么
实在受不了跑路了。。

因为他怕你跟他一样，每天都不知道干什么。突然这么一问，你如果迟疑了，他会觉得你在说谎。

@zhangchongjie 哈哈，两三年前知乎上搜的

@ftxg 巧了

让他滚

要么干要么滚
不滚的话,每天主动找他汇报,当面说+发日报
把鸡毛蒜皮,张三 bug 李四接口全部写上,把写日报当成工作量,要爱上写日报
交流的时候多提一些日报里写过的东西反问他,逼她认真看

写日报，事无巨细地写。

@yooping 我就特别烦日报，小功能一周搞出来才差不多。每天汇报真不知道写啥，文笔又不好，车轱辘话反复讲得自己都烦了。真的是烦透了要各种汇报的公司。

以前单位领导也总问，每次也都特别不爽。后来想明白了，他也不是针对我个人，只是想了解我在干什么。
所以后来就在 wiki 上每天都写上自己要干什么进度怎么样，每次更新都 @ 他 ，就在没问过，没啥可干的就写看哪部分代码，开会就写开会。实在没啥写的，就写看技术文章。
毕竟在人家手底下干活儿，还是要想办法去适应吧，以前网上有个词，向上管理，我觉得就是降低自己的期望，迎合老板的期望而已。
仅供参考

摸鱼

写 bug

因为他的领导也这么问他

如果整个办公室每天就问你一个人，就是他觉得你工作不饱和，或者说，他认为你工作时间经常摸鱼。
如果他持续的这么问你，并且你平常没有摸鱼且不想跑路的话，那建议你主动写日报给他。
再如果你确实摸鱼了且不想跑路的话，就收敛一段时间，写日报给他。
再如果，你确实摸鱼了，且已经再准备跑路的话，就直接让他滚

看到大家的回答，受益匪浅，感谢！

我们的组长叫我们有空闲时间就自己学习

没有下班之后电话 /微信问你“剩余价值干了没？”就不错了

领导如果是 PUA 型的，你做不到反 PUA 的话，还是早早做 plan B 。

领导确实是 PUA 类型，画大饼、否定员工、抢占功劳

你可能没见过一个早 daily ，一个晚 daily? 每个起码 40 分钟起，都是一个人在 ba ba ba 。 外企哦

一个日报解决的问题

你干啥了