好奇国内各公司会因为入职体检的项目不合格导致 offer 被废

一般是血尿常规，心电图，肝功肾功，体检入职有什么特别的项目吗？

去医院体检就说单位入职体检 都会给你过

脂肪肝不会

@whoosy 可惜我这个是要入职的公司给安排的机构...

感觉身边人均脂肪肝

主要还是传染病
乙肝不查，会查肝功

传染病和严重的心脑血管疾病才会，别的没事，毕竟是个人都带点病。

《中华人民共和国就业促进法》 劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。 劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。 各级人民政府创造公平就业的环境，消除就业歧视，制定政策并采取措施对就业困难人员给予扶持和援助。 用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视。 农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。 违反本法规定，实施就业歧视的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。
　　一般来说，入职体检项目有：
1 、一般项目：入职体检中的一般项目，包括：身高、体重、视力等。
2 、内科：入职体检项目中的内科，主要是：心、肝、脾、血压、肾脏。
3 、血型：ABO 血型测定。
4 、血常规 21 项：红白细胞计数、血红蛋白等 21 项检查。
5 、尿常规检查：尿常规检查能及时检查出结石、结核等。
6 、乙肝五项。
7 、血糖。
8 、肝功能。
9 、胸透。

我有朋友前年因为体检有乙肝（肝功能都正常）而被 HR （某房地产公司）友情劝退的，跟我咨询过是不是可以告公司，后来嫌麻烦就算了。所以乙肝这类病，还是会受到就业歧视的，只是不能明目张胆。

入职体检是不查乙肝的 如果要求你查乙肝，可以直接向劳动监察大队举报。 另外体检这东西基本没人在乎，因为一般谈好的话 都是先入职 再体检，一个月内提交体检补充档案就行，但我已经连续两家公司记不得这回事儿了... 我去体检完也没交这东西

说一下我的情况，不过我还没有经历过入职前体检，背景可见 /t/812784 。
在签三方前（开发岗位）我在微信上对 hr 说明了个人听力不佳，然后 HR 就打电话过来说我这种情况很难过得了体检，因为他们不知道我这种是先天的还是后天造成的。我说是后天没注意造成的，HR 就说他也不知道医生会怎么判定，需要到他们指定的医院检测后才能得出结果。但是他们安排 7 月份统一进行入职体检，如果我那时候体检未通过的话需要我自己承担违约责任（也就是我掏违约金），还会影响我找工作。
所以他建议我尽快考虑其他公司，以免耽误秋招进程，还建议我去一些中小公司，因为这些公司对体检要求比较松一点。
其实他的这些话对我打击挺大的，因为我还没经历过这些事，相当于我以后不能去自己理想中的公司工作，人生规划也受到了很大影响。不过在那个帖子里有很多老哥的鼓励与建议，让我重拾了信心，也是非常感谢他们的。

我司有股票交易员查出色弱的，但最终还是顺利入职了，领导说能分得清红绿就行

没信心的项目代检，若真想进这家企业，懂？

亚特兰大听说过因为尿检不通过被辞退的（体内有 THC ）

@dangyuluo 那里是有毒箭的

这主要防传染病的，你身体好不好谁 care

@Ib3b 还是有有影响吧
虽然不查，但是如果说自己有心脏病，抑郁症之类的
HR 估计大概率含泪拒绝了

好烦体检，我分辨不出色盲测试的色卡。但是红绿灯，平常的颜色什么的都没问题