关于一个跳槽的问题

目前在某东北二城市做后端开发，所在的公司是一个小公司 50 人（开发 15 个人，2 个测试，1 个产品，剩下都是销售和行政类），从毕业后一直这个公司做了 6 年(没有换过公司)，现在算是公司的一个技术负责人,全栈(全干) 负责项目技术选型和解答同事上的一些技术问题，这样的一个职位，目前 14K*13(每个月有额外的奖金 不固定 1-3K)。

现在有个之前我带过的同事 A ，邀请我去他所在的公司（做机械 PLM 项目)（上市公司旗下的一个子公司）做一个技术负责人 开出的薪资是 18-20K ，年终奖至少 3 个月（看所在部门当年的利润），同事 A 目前是一个部门的技术负责人手下 20 个人左右，我过去是在他手下干活，加班可能要比现在的多。

朋友 B 也邀请我去他们公司待遇和 A 的差不太多，区块链相关

现在公司做的行业是电商+区块链+zf 项目（有时候也接外包项目做），在公司做了 6 年期间没换过公司，也算是跟着老板从一个作坊式的 5,6 小公司做到现在的 50 人左右，没啥学历中专毕业，这 2 个朋友开出的价格有点小心动。

其实吧，我个人不是特别想换环境，但是给的比现在的高，目前这个公司待的挺舒服，很自由。想做啥做啥，懒散惯了。换个新环境也不知道如何，能不能适应的了

1.不选择 A 和 B 的推荐的情况下。如何开口跟老大提涨薪水的事情(老大就是老板) 2.A 和 B 选择哪一个。

V2 大佬比较多希望能多小弟提提建议，在此谢过各位大佬