不知道什么关键字发敏感了,直接上图吧。
https://i.postimg.cc/FKKVDkHP/KZ7-FD6-JBG0-N-O3-XWKI-JUK.png
![]() | 1 kop1989 2021-10-25 14:00:57 +08:00 我建议是综合用房需求迫切程度以及 kpi ,然后明确排队制度(既未来,后两个人不出现原则性错误就不会被插队)。然后就是要把分房的结果和四个人明示。(单谈最佳) 因为最理想的肯定是四个人都能接受的结果。 1 、只看用房需求,那么肯定谁都说自己迫切。而且无法量化,会导致得房者和未得房者难以调和的矛盾。 2 、只看 kpi 必然会落一个没有人情味、唯利是图的口实。 二者兼有考虑,相对而言更容易被人所接受。 |
![]() | 2 Vindroid 2021-10-25 14:13:05 +08:00 公租房的申请策略照抄过来用 |
![]() | 3 vazo 2021-10-25 14:32:41 +08:00 2 轮抓阄,第一轮决定抓阄顺序,第二轮抓房子.全程公开. |
4 x940727 2021-10-26 10:53:27 +08:00 很明显按 B 啊,不然怎么分配都会让人不服气……有了心结就很难化开了。 |
![]() | 5 ChrisV5 2021-10-26 11:07:46 +08:00 CEO 视角,必须明白,激励是为了产生更大的价值。 |