
感觉都是很成熟的产品了.也没啥空间. 有内部人士来讲讲 1.薪资结构 2.工作强度 3.内部山头
1 mamba Oct 9, 2021 杭州? |
2 RongAi Oct 9, 2021 m 一下,校招同在考虑 |
4 Newyorkcity Oct 10, 2021 正因为很成熟应该事情会少一点能 wfb 吧 |
5 wph95 Oct 10, 2021 via iPhone Webex 楼下部门的 1.思科和一线大厂没法比工资 互联网公司和科技公司的区别 base salary 就这样,在湾区也是差 fanng 一截 部门间的差距应该是 RSU 2. 号称 All life no balance,据我观察朝十晚五吧 3. 不知道 给你个侧面信息 今年生日会 除了我是新入职(被收购加入) 其他都是老员工 最老的工作了 20 年 动不动就工作 10 年+ WebEX 在公司算是核心 追溯起来也是 zoom 等一众产品的鼻祖 产品新功能还是不停的加 也算是上升期 |
7 iiipeak Oct 11, 2021 1.薪资结构 13-14 薪左右,再拼年终也不会多多少,适合养老 等级高,司龄长的有股票拿。 2.工作强度 9 点半上班,6 点下班。养老节奏,一年难得加班。 年假 12 天起,生日放假,还经常邮件以各种理由通知全员放假,一年有三四天吧。 3.内部山头 不了解 给外国人打工,咱这还能有山头起来? |
12 iiipeak Oct 12, 2021 @urnoob 看部门和组,webex 比别的硬件组流动性会大点。但是我的观察,比一般的互联网公司流动性还是要小的。 来这里的人,基本上都是追求安稳得多。 |
20 DJStudy Nov 3, 2021 m ,应届小硕,同在考虑 |